Construction Project Manager

pstrongChi siamo: /strong /ppstrongR40 Costruzioni /strong è molto più di un'impresa edile: è un team di professionisti appassionati che guarda al futuro dell'edilizia con uno spirito innovativo e responsabile. La sua missione è trasformare il modo di costruire per renderlo più intelligente, sostenibile e umano. /ppL'azienda fa parte del strongGruppo Ricam /strong, una realtà consolidata e multidisciplinare che unisce competenze di ingegneria, architettura e costruzioni. Grazie a questa sinergia, R40 Costruzioni opera come un vero strongEPC Contractor /strong, gestendo ogni fase dei progetti, dalle prime fasi alla realizzazione finale, per garantire risultati di qualità superiore, tempi certi e massima efficienza. /ppbr / /ppPer sostenere il nostro percorso di crescita e per potenziare il Team Construction, selezioniamo: /ppbr / /ppstrongCONSTRUCTION PROJECT MANAGER /strong /ppbr / /ppstrongRuolo: /strong /ppLa risorsa avrà la responsabilità gestionale ed economica delle commesse, agendo come punto di riferimento per clienti, fornitori e professionisti interni ed esterni. Il ruolo richiede una visione completa del progetto, dal coordinamento documentale alla gestione delle varianti, con un focus costante sul rispetto di tempi e budget. /ppbr / /ppLe principali responsabilità includono: /pulliRappresentanza della commessa per il cliente, la Direzione Lavori e il CSE. /liliPredisposizione e aggiornamento del cronoprogramma delle attività di cantiere. /liliPredisposizione del budget per gli acquisti, cost controlling di commessa, gestione delle varianti in corso d'opera e verifica dei pagamenti. /liliGestione della documentazione di progetto, verifica della regolarità di permessi e titoli edilizi, e archiviazione della documentazione. /liliOrganizzazione e gestione delle riunioni di cantiere, stesura verbali e coordinamento con la direzione amministrativa per le attività di chiusura commessa. /li /ulpbr / /ppstrongRiporto Gerarchico: /strongDirettore Tecnico di R40 /ppstrongRelazioni funzionali interne: /strongPM Team, Safety Site Office, Construction Team, Engineering Team /ppstrongRelazioni funzionali esterne: /strongClienti e Imprese Edili esterne /ppbr / /ppstrongHard Skills: /strong /pulliDiploma di geometra o Laurea ad indirizzo tecnico. /liliPregressa esperienza nel ruolo, necessariamente maturata in Società di Costruzioni / Imprese Edili. /liliOttima conoscenza dei principali software per la lettura e rilevazione dei disegni. /li /ulpbr / /ppstrongSoft Skills: /strong /pulliEccellenti Doti Comunicative e Organizzative. /liliCapacità di Leadership e Team-Work. /liliProblem Solving e Gestione dello Stress. /liliFlessibilità, puntualità, pro-attività, autonomia. /li /ulpbr / /ppstrongCosa offriamo: /strong /pulliInserimento diretto in una realtà solida, riconosciuta e orientata all'innovazione. /liliAmbiente di lavoro giovane, dinamico e altamente collaborativo. /liliPremi aziendali al raggiungimento degli obiettivi e welfare aziendale. /liliUn package retributivo commisurato alla tua effettiva seniority e al tuo potenziale. /li /ulpbr / /ppstrongElementi Contrattuali: /strong /pulliSede di lavoro: Grumello del Monte (BG). /liliOrario di lavoro: Full-Time, dal lunedì al venerdì. /liliTipologia contrattuale: Assunzione diretta, Tempo Indeterminato. /liliInquadramento: CCNL Edilizia Industria /liliPacchetto Retributivo: Commisurato all'effettiva seniority ed expertise - (range indicativo RAL: 35K - 45K). /li /ulpbr / /ppstrongCandidati ora! /strong /ppAnche se il tuo percorso non combacia al 100% con la nostra Job Description, non lasciarti scoraggiare: se hai passione per l'edilizia e il desiderio di crescere in un contesto dinamico e innovativo, inviaci comunque la tua candidatura. Siamo sempre alla ricerca di persone motivate, curiose e pronte a condividere con noi obiettivi e risultati. /ppInvia il tuo CV aggiornato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003 rispondendo direttamente a questo annuncio. /ppbr / /ppstrongInclusività: /strong /ppCrediamo nelle pari opportunità e nella valorizzazione delle diversità. L’offerta è pertanto rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, nel rispetto dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. /p