Sales & Marketing Executive

PH HOTEL - il ramo hospitality di Podini Spa, gruppo familiare con una tradizione imprenditoriale di quattro generazioni con sede a Bolzano - esprime un concetto di ospitalità di alta gamma fondato su relazione, cultura, qualità e responsabilità verso la comunità locale e le persone. Per tutte le tre strutture del gruppo, Castel Hörtenberg, Stadt Hotel Città e Palais Hörtenberg, PH è alla ricerca di un/una Sales & Marketing Executive (m/f/d).

Descrizione del ruolo

Il/La Sales & Marketing Executive (m/f/d) è parte del team Sales & Marketing, a riporto della Marketing Manager, e contribuisce allo sviluppo e al monitoraggio delle azioni Sales & Marketing volte a rafforzare la presenza e le performance dei brand Stadt Hotel Città, Castel Hortenberg e Palais Hortenberg nei mercati target di riferimento. Oltre alla gestione operativa di attività di outbound marketing, coerenti con la strategia e i piani sales & marketing, il ruolo richiede una gestione proattiva e organizzata di attività inbound con un approccio che sappia coniugare praticità esecutiva e attenzione analitica. In stretta collaborazione con il team Sales & Marketing, il/la Sales & Marketing Executive contribuisce alla crescita e al rafforzamento dell’immagine di brand sul mercato nazionale e internazionale e partecipa attivamente al miglioramento di metodi e processi di lavoro in team e cross-funzionali, garantendo sempre una comunicazione professionale e coerente con l’identità delle singole strutture su tutti i canali di contatto.

Principali mansioni, in stretta collaborazione con il management Sales & Marketing:

• Monitorare e sviluppare le azioni marketing in collaborazione con partner commerciali, (tour operator, agenzie di viaggio, consortia e affiliazioni)
• Pianificare e sviluppare azioni di direct marketing e di CRM nurturing attraverso newsletter e comunicazione diretta attraverso la guest experience (pre- e post-arrival)
• Assistere le attività di reportistica mensile e trimestrale in riferimento all’andamento delle vendite e delle performance marketing, monitorando i principali KPI e proponendo azioni migliorative per il raggiungimento degli obiettivi;
• Monitorare e curare la presenza dinamica dell’offerta online, sui principali canali online, diretti e mediati (siti web, siti OTAs, portali)
• Definire assieme al management il piano promozionale annuale di ogni struttura
• Collaborare con Booking & Revenues, Resident Manager, Front Office e Room Division Manager degli hotel per garantire il corretto svolgimento e l’applicazione delle attività promozionali, delle campagne pubblicitarie e/o iniziative speciali, garantendo coerenza tra strategia commerciale ed esperienza dell’ospite
• Supportare lo sviluppo della rete di clienti corporate per accordi commerciali e/o azioni di MICE territoriale (aziende ed enti del territorio)
• Gestire con professionalità richieste speciali, a supporto di nuove attivazioni commerciali, assicurando sempre il rispetto degli standard qualitativi della struttura;
• Sviluppare il network professionale, anche attraverso la partecipazione a fiere ed eventi di settore (laddove richiesto).

Requisiti minimi

Il Profilo Che Ricerchiamo

• Preferibilmente, laurea in Marketing e/o Business Administration, con esperienza pregressa nel dipartimento Sales & Marketing in gruppi alberghieri strutturati o in hotel 5 stelle o per brand high-end
• Ottima conoscenza delle strategie di marketing full funnel e omni-channel e dei principali canali di vendita del settore alberghiero
• Solida esperienza nell’utilizzo delle applicazioni Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint o Canva, e dei principali strumenti di business intelligence del sales&markering alberghiero
• Solida conoscenza dei principali KPI aziendali, delle metriche di performance commerciale e dei processi di reporting in ambito alberghiero.
• La conoscenza di strumenti di business intelligence e data visualization costituisce un importante valore aggiunto.
• Spiccate capacità analitiche, organizzative e di pianificazione, con una naturale predisposizione per i numeri e l’interpretazione dei dati
• Eccellenti doti comunicative e relazionali, con l’abilità di presentare informazioni complesse in modo chiaro ed efficace.
• Capacità di lavorare in team con attitudine proattiva e attenzione al dettaglio, pur mantenendo una visione strutturata degli obiettivi di business
• Passione e/o forte curiosità per il settore dell’ospitalità
• Ottima conoscenza dell’italiano e dell’inglese e, preferibilmente, buona conoscenza del tedesco

Cosa Offriamo

• Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante
• Opportunità di crescita professionale
• Una posizione in un’azienda solida, dinamica e sostenibile dell’ospitalità in Alto Adige
• Onboarding strutturato all’inizio del rapporto lavorativo
• Possibilità di alloggio (se disponibile)
• Accesso a sconti Family & Friends

Retribuzione lorda complessiva: € 27.000- € 29.000. L’intervallo retributivo indicato si basa sull’attuale ambito di responsabilità e sulla sede prevista per il ruolo. Qualora, nel corso del processo di selezione, le responsabilità della posizione, il livello di seniority o la sede dovessero differire da quanto inizialmente previsto, l’intervallo retributivo applicabile potrà essere adeguato di conseguenza, in linea con le condizioni del mercato locale e con i criteri interni di politica retributiva.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs. 198/06). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (“GDPR”) relativo al trattamento dei dati personali.