Junior Talent Acquisition & Candidate Marketing Specialist

ppSiamo Openjobmetis e lavoriamo ogni giorno per rendere il mercato del lavoro più accessibile. Per il team Candidate cerchiamo una persona all’inizio del proprio percorso, interessata a crescere tra Talent Acquisition, contenuti, strumenti digitali, dati e attività di supporto alla rete. /p h3Ruolo e mansione /h3 pLa persona entrerà a far parte del team Candidate, la funzione che in Openjobmetis contribuisce alla definizione di strategie, strumenti e progettualità a supporto dei candidati e dei processi di delivery, con l’obiettivo di rendere più efficace, chiaro e accessibile l’incontro tra persone e opportunità di lavoro. /p pIn affiancamento al team, si occuperà di: /p ul lisupportare l’analisi dei dati e dei principali KPI legati alle attività di candidate attraction e recruiting; /li licontribuire alla lettura delle performance di annunci, canali e strumenti digitali, individuando evidenze utili per orientare le azioni; /li lisupportare la definizione e l’aggiornamento di linee guida, materiali operativi e contenuti a supporto della rete territoriale; /li licontribuire all’ottimizzazione degli annunci di lavoro, quando richiesto, con attenzione a chiarezza, completezza, indicizzazione e linguaggio inclusivo; /li licollaborare alla gestione e valorizzazione degli strumenti digitali di recruiting e delle job board; /li lisupportare attività e progetti di recruiting marketing, talent attraction e candidate engagement; /li licontribuire alla valorizzazione del database candidati attraverso analisi, iniziative e azioni di supporto alla rete; /li licollaborare con altri team aziendali su iniziative legate a employer branding, eventi, orientamento e candidate experience. /li /ul h3Requisiti e Competenze Richieste /h3 pCerchiamo una persona interessata al mondo HR e motivata a crescere in un team che lavora su strategie, strumenti, contenuti e dati a supporto dei candidati, della rete territoriale e dei processi di Talent Acquisition. /p pSono richiesti: /p ul liinteresse per il mondo HR, recruiting, talent attraction, employer branding e strumenti digitali; /li libuone capacità di scrittura e attenzione al linguaggio; /li lidimestichezza con Excel, PowerPoint e strumenti digitali; /li licapacità di leggere dati e informazioni operative con approccio analitico; /li liprecisione, organizzazione e capacità di gestire più attività in parallelo; /li libuone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team; /li licuriosità verso l’utilizzo della tecnologia e dell’AI applicata ai processi di recruiting. /li /ul pSaranno valutati positivamente percorsi di studio in ambito umanistico, comunicazione, marketing, economia, risorse umane o affini, oppure esperienze anche brevi in ambito HR, selezione, comunicazione, digital marketing, data analysis o recruiting. /p h3ALTRE INFORMAZIONI /h3 h3Cosa ti offriamo /h3 ul liSede di lavoro: Milano, zona Assietta /li liRAL prevista per il ruolo: da 24.000 euro /li liUn ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano /li liÈ previsto 1 giorno di smart working a settimana /li liTicket Restaurant /li liUn piano di crescita professionale, con formazione continua su misura /li liSistema Welfare Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition) /li liIniziative concrete di Diversity, Equity Inclusion (DEI): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura /li liAmbiente dinamico con forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team /li liLa sede offre inoltre la possibilità di accedere a servizi e spazi dedicati al benessere e allo sport /li /ul h3Vuoi essere protagonista del cambiamento? /h3 pNel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero. /p pCerchiamo persone vere, non solo “talenti”. /p h3Unisciti al team Openjobmetis! /h3 pL'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. /p /p #J-18808-Ljbffr