JUNIOR MARKET CONSULTANT - MARKET RESEARCHER (QUALITATIVE FIELD)

TF Group è un gruppo italiano che comprende tre marchi:

• The Fool la Digital Intelligence Company che si occupa di Reputazione e Digital Research
• 2B Research , l’istituto di ricerca quali-quantitativo che si occupa di Consumers Behaviuors
• The Magician , la Communication agency che si occupa di Data Driven Strategy

Da più di 15 anni analizziamo e ascoltiamo le opinioni dei consumatori e ne studiamo le evoluzioni per guidare i nostri clienti al successo , aumentando il loro valore e la loro reputazione .

Applichiamo un metodo che unisce la più evoluta tecnologia con il valore del pensiero critico dei nostri team . I nostri servizi di consulenza afferiscono ad aree diversificate, tra cui Market Research , Marketing , Data Analysis , Digital e Social Strategy , Legal-Tech .

Crediamo nella forza del lavoro di squadra e in un ambiente di lavoro in cui valorizzare persone, connessioni e idee .

Posizione:

The Fool è in cerca una persona da inserire come Ricercatore di mercato junior all’interno del team di Digital Intelligence .

La persona selezionata imparerà ad occuparsi delle attività di ricerca qualitativae digitale per i nostri Clienti.

La persona lavorerà a stretto contatto con i Market Consultant , che si occupano di analisi e di ricerca , e con i Client Partner , che si occupano della soddisfazione dei nostri clienti finali .

Cosa farai?

Parteciperai alla realizzazione dei progetti di ricerca per i nostri clienti in coordinamento con i colleghi Senior e i Direttori di Ricerca.

I tuoi compiti consisteranno in:

• Supporto alla gestione operativa del progetto lungo le principali fasi (set-up, execution e reporting);
• Moderazione dei focus e delle interviste;
• Lettura critica dei risultati per identificare insight, trend e pattern rilevanti;
• Preparazione di report , dashboard e presentazioni (PPT) strutturate e a valore aggiunto per il cliente;
• Supporto alla presentazione dei risultati e traduzione degli insight in raccomandazioni strategiche per il business.

Requisiti:

Per questo ruolo cerchiamo una figura con un’esperienza, anche minima, nell’ambito delle ricerche di mercato qualitative, con le seguenti competenze:

• laurea in ambito sociologico, psicologico o in percorsi di studio affini;
• 1-2 anni in istituto di ricerca o in azienda con esperienza nell’ambito delle ricerche di mercato qualitative o in attività affini (metodologie quali interviste in profondità e focus group);
• orientamento al dettaglio e buone capacità di pianificazione e organizzazione;
• interesse per tecnologia, innovazione digitale e strumenti di intelligenza artificiale applicati al lavoro;
• buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, preferibilmente di livello medio-alto;
• buona padronanza del Pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel e PowerPoint.

Nice to have

• esperienza o interesse per attività di ricerca digitale, Web e Social Listening;
• conoscenza del funzionamento e delle caratteristiche dei principali social network, tra cui Facebook, Instagram, X, LinkedIn, YouTube, TikTok e Twitch;
• familiarità con strumenti di AI utilizzati in ambito lavorativo.

Altre informazioni:

Cosa offriamo?

Un ambiente di lavoro accogliente e interessante in cui poter far evolvere le proprie capacità . Essere inserito in un ambiente ad alto tasso di innovazione. Se questo non basta, incontrerete il miglior team di lavoro che si possa desiderare e in cui trovare collaborazione e preparazione .

Sede di lavoro : Milano, Via Vitruvio 1 (Sede) con possibilità di svolgimento parziale in modalità agile (c.d. smart working), secondo quanto previsto dall’accordo individuale.

Tipologia : contratto a tempo indeterminato full time; in assenza di esperienza pregressa saranno valutate skill personali e attitude per eventuale inserimento con contratto di apprendistato.

RAL prevista: da € 25.000 a € 28.000, in funzione del profilo professionale del candidato. CCNL terziario – Confcommercio. Il posizionamento all’interno della fascia sarà determinato sulla base di criteri oggettivi, quali l’esperienza professionale maturata, anche in ambiti diversi ma comunque valorizzabile rispetto al ruolo, le competenze e le specifiche skill già acquisite, nonché il livello di autonomia professionale riscontrato. Tali elementi saranno approfonditi e valutati nel corso del processo di selezione.

Altri benefit: buoni pasto da 10 euro e welfare aziendale (flexible benefit credito annuale 750 euro); è previsto, inoltre, un piano di incentivazione e bonus ad obiettivi e missioni;

Percorso di carriera : Eventuali avanzamenti di livello e/o incrementi della RAL potranno essere valutati in relazione alle competenze e alle skill progressivamente acquisite e concretamente dimostrate, nonché nell’ambito di eventuali procedure o selezioni interne che dovessero essere attivate per opportunità di crescita professionale.

Se sei interessato a questa posizione invia il tuo curriculum attraverso il link. Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura!

Benefit: Lavoro da remoto, Buoni pasto, Distributori automatici, Programma di riconoscimenti e premi, Codice di abbigliamento informale, Eventi aziendali / Attività di team building, Luogo di lavoro flessibile, Gadget aziendali / Kit di benvenuto