Engagement Manager

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.IL TUO RUOLOCome Engagement Manager presso Capgemini Engineering e all'interno della Capability Manufacturing&Operations, ti occuperai di garantire il successo end-to-end dei progetti per clienti multinazionali, coordinando delivery, governance e sviluppo del business in contesti complessi ad alto contenuto ingegneristico.In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:Gestire l’intero ciclo di vita dei progetti, dall’handover Sales–Delivery fino alla chiusuraGarantire delivery, qualità, compliance contrattuale e soddisfazione del clienteDefinire e governare il modello di delivery assicurando il controllo di tempi, costi e ambitoCoordinare stakeholder interni ed esterni, agendo come trusted advisor per il clienteGestire budget, forecast, marginalità e KPI finanziari con accountability sul P&LSupervisionare change request e negoziazioni contrattualiIdentificare e mitigare rischi di progetto, supportando decisioni strategichePromuovere opportunità di business development e crescita dell’accountMonitorare la qualità dei deliverable e la customer satisfactionProdurre reportistica strutturata verso il management (KPI, rischi, piani d’azione)LE TUE CARATTERISTICHEEsperienza di 5-10 anni come Project Manager in contesti Manufacturing & Operations, con esposizione a progetti di sviluppo prodotto e industrializzazioneSolida conoscenza dei processi industriali end-to-end (engineering, produzione, supply chain, qualità), con capacità di operare in ambienti complessi e multi-sitoCapacità di gestione end-to-end del progetto, inclusi governance, risk management e quality assuranceLeadership consolidata e capacità di guidare team multidisciplinari e distribuitiOttime capacità comunicative e relazionali con stakeholder complessi e top managementOrientamento al risultato, problem solving e gestione delle priorità in contesti sfidantiFamiliarità con framework di project management (PMP, Prince2, Agile – nice to have)Inglese fluente (mandatory)PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOIRiconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati.Location: Torino, Milano o Roma (con mobilità nazionale e internazionale e presenza onsite nelle fasi critiche)Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato – retribuzione commisurata all’esperienzaSUL GRUPPO CAPGEMINICapgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2024 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,1 miliardi di euro.Make it real | ora!L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. #J-18808-Ljbffr