BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER

$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù SpA - Filiale di Pisa cerca: IMPIEGATO/A COMMERCIALE ESTERO CON INGLESE E TEDESCO La risorsa si occuper di identificare e sviluppare nuove opportunit commerciali nel territorio assegnato dei paesi DACH attraverso l'acquisizione di nuovi partner e la gestione strategica di quelli esistenti, in linea con la strategia commerciale rivolta ai rivenditori. Principali attivit : • Attuare strategie commerciali per espandere la rete rivenditori nell’area assegnata. • Identificare e ingaggiare nuovi partner commerciali idonei, supportandoli fino al raggiungimento della piena operativit . • Definire e monitorare obiettivi di vendita e performance dei nuovi partner. • Presentare nuovi prodotti e soluzioni tecniche ai rivenditori. • Curare le relazioni con i partner esistenti tramite visite regolari nel territorio di competenza. • Redigere report visite, analizzare dati di mercato e feedback dei distributori per individuare nuove opportunit . • Coordinare visite dei partner alle sedi aziendali e partecipare, su richiesta, a eventi e fiere del settore. Possibilit di inserimento a tempo indeterminato. Fascia di RAL: Visualizzare il telefono su click.jobroute.io. La retribuzione verr quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Oltre alla RAL, previsto welfare di 250 euro, premio produzione variabile e buoni pasto da 7,50 euo. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti] vetrinabakeca