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ph3Diventa parte di una storia iconica: /h3 pTOMMY HILFIGER è uno dei marchi lifestyle globali più riconosciuti al mondo e, dal 1985, accoglie ed ispira consumatori di ogni parte del mondo. Fondato originariamente a New York e ispirato al vivace spirito dell'Americana, il brand ha dato vita ad una visione moderna del lusso accessibile. /p pL'universo TOMMY HILFIGER comprende i marchi TOMMY HILFIGER e TOMMY JEANS, affiancati da un'ampia gamma di categorie di prodotti in licenza che estendono lo stile di vita del brand attraverso generazioni, aree geografiche, attività e occasioni d'uso. /p pL'approccio al marketing globale e la strategia di comunicazione di Tommy Hilfiger si ispirano alla cultura attraverso il mondo delle F.A.M.E.S.: persone, organizzazioni e idee che stanno plasmando con coraggio il futuro della Moda, dell'Arte, della Musica, dell'Intrattenimento e dello Sport. /p pCampagne globali di grande impatto, partnership strategiche e iniziative innovative con atleti, musicisti e personaggi dello spettacolo di fama internazionale rappresentano una costante fonte di energia e ispirazione per il brand. /p pImmergiti nel mondo di TOMMY HILFIGER qui!! (, , ) /p h3Mission /h3 pConcorre al raggiungimento degli obiettivi del punto vendita gestendo tempestivamente, e in coerenza con le linee guida concordate con lo Store Manager/ Deputy Store Operation, i processi logistici e in particolare di riordino, ricezione merce, sollecito, stoccaggio in punto vendita, prezzatura, prelievo e messa in disponibilità al punto vendita, gestione del reso, gestione logistica di punto vendita (inventario, etc), gestione logistica del digital selling. /p h3Key Responsibilities /h3 h3Customer Experience /h3 ul liContribuisce ad un eccellente servizio ai clienti mantenendo magazzino e back-office efficienti e ben organizzati /li liSupporta il rifornimento del piano vendita /li /ul h3Operation /h3 ul liGarantisce una lavorazione efficiente ed accurata della merce in consegna. /li liMinimizza i furti applicando e controllando regolarmente le etichette di sicurezza dei capi. /li /ul h3Sales KPI /h3 ul liGarantisce l'accuratezza dell'inventario e delle scorte svolgendo con la massima qualità tutti i processi di magazzino. /li /ul h3Activities /h3 ul liGestione Magazzino /li liGestione RFID /li liDigital Selling (Spedizioni) /li liPrezzaggio /li liReplenishment /li liScarico fallati/Staff Uniform/Marketing (Fiori) /li liResi fine Stagione /li liGestione category (Outlet) /li /ul h3About You /h3 ul liConoscenza dei processi di Magazzino e logistica /li liDinamismo, pro‑attività /li liSpiccate doti operative e organizzative /li liBuona attitudine al utilizzo di strumenti informatici /li liFluenza nella comunicazione orale e scritta in inglese /li /ul h3PVH – Chi siamo: /h3 pSiamo costruttori di brand che mettono passione e creatività al servizio della crescita di Calvin Klein e TOMMY HILFIGER, con l'obiettivo di renderli i marchi lifestyle più desiderati al mondo e, allo stesso tempo, posizionare PVH come uno dei gruppi di brand con le migliori performance del settore. /p pGuidati dai nostri valori e supportati dalla nostra dimensione globale e dalla nostra presenza internazionale, stiamo contribuendo a costruire un futuro migliore per la moda, lavorando come un unico team con una visione e un piano condivisi. Questo è il Power of Us, questo è il Power of PVH+. /p pUno dei maggiori punti di forza di PVH sono le nostre persone. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro in cui ogni individuo sia valorizzato e ogni voce venga ascoltata. Siamo fortemente impegnati a promuovere una cultura inclusiva e diversificata, nella quale tutti possano sentirsi accolti e appartenere. Scopri di più sul nostro impegno per Inclusion Diversity. /p h3Retribuzione /h3 pRange retributivo: €27,000.00 - €33,000.00 /p pLaddove previsto dalla normativa locale applicabile, PVH pubblica i range retributivi di base per tutte le posizioni negli annunci di lavoro nell'area EMEA. Tali range riflettono la fascia retributiva prevista per la posizione al momento della pubblicazione dell'annuncio. /p pLa retribuzione individuale all'interno della fascia indicata sarà determinata esclusivamente sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, tenendo conto, tra gli altri, delle competenze, delle responsabilità, dell'impegno richiesto e delle condizioni di lavoro. La fascia retributiva indicata non costituisce in alcun modo un diritto ad una specifica retribuzione all'interno del range stesso. /p pPVH si impegna a offrire ai collaboratori idonei un pacchetto retributivo e di benefit competitivo rispetto al mercato, in grado di rispondere alle diverse esigenze delle nostre persone. Offriamo inoltre concrete opportunità di crescita professionale, supportando ciascun collaboratore nel costruire il proprio percorso di carriera in PVH. /p pSalvo diversa indicazione, i range retributivi si riferiscono a un contratto full-time di 40 ore settimanali e saranno riproporzionati in base all'orario di lavoro previsto dal contratto individuale. /p pPVH Corp. e le sue società controllate ("PVH") promuovono le pari opportunità e valutano tutti i candidati esclusivamente sulla base delle loro capacità individuali e qualifiche professionali, senza alcuna discriminazione fondata su razza, origine etnica, colore della pelle, sesso, identità o espressione di genere, età, religione, nazionalità, cittadinanza, orientamento sessuale, informazioni genetiche, disabilità fisica o mentale, status militare o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa applicabile. /p pOltre a rispettare tutte le leggi vigenti, PVH si impegna a garantire che la retribuzione di tutti i collaboratori, presenti e futuri, sia determinata esclusivamente sulla base di fattori correlati al lavoro, quali competenze, capacità, percorso formativo, qualità delle prestazioni, esperienza e potenziale. /p /p #J-18808-Ljbffr