Remote Process Safety Consultant — HAZOP Leader & Risk Expert

PROCESS SAFETY CONSULTANTIn Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.IL TUO RUOLOIn qualità di Process Safety Consultant, all'interno del CoE Sustainability & Climate Change, per progetti afferenti a diversi settori di mercato, sarai responsabile delle seguenti attività:Analisi e valutazione dei rischi;Conduzione e facilitazione di workshop multidisciplinari HAZOP, HAZID e SIL, con ruolo di Leader;Esecuzione di analisi quantitative del rischio (QRA, FERA), inclusa la modellazione delle conseguenze tramite software specialistici (es. DNV PHAST);Sviluppo di alberi degli eventi (ETA) e alberi dei guasti (FTA) per la valutazione delle probabilità e degli impatti;Applicazione della normativa Seveso III (Direttiva 2012/18/UE – D.Lgs. 105/2015), inclusa: Verifica di assoggettabilità;Audit interni su SGS-PIR. Supporto alla redazione di studi e rapporti di sicurezza;Analisi del rischio NaTech (hazard naturali e tecnologici);Definizione e gestione di elementi critici di sicurezza (SECE/OCE);Gestione del processo di Management of Change (MOC);Partecipazione a incident investigation e analisi delle cause radiceUtilizzo di software per analisi di rischio e sicurezza di processo: PHA-Works, PHA-Pro, exSILentia; DNV PHAST o equivalenti per consequence modelling.LE TUE CARATTERISTICHEEsperienza nel ruolo di HAZOP/HAZID/SIL Leader, nella facilitazione workshop multidisciplinari;Esperienza in ambito normativa Seveso (Directive 2012/18/EU - D.Lgs. 105/2015);Esperienza nella conduzione di analisi del rischio quantitative (QRA/FERA), sviluppo di alberi degli eventi (ETA) e alberi dei Guasti (FTA), consequenze modelling mediante software di settore;Esperienza nella definizione di elementi critici (SECE/OCE), gestione MOC, incident investigation;Familiarità con strumenti software per analisi di rischio (es. PHA-Works, PHA-Pro, exSILentia) e software per il consequence modelling (es. DNV PHAST);Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).Valuteremo positivamente la conoscenza della lingua francese.PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOIRiconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.SUL GRUPPO CAPGEMINICapgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2024 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,1 miliardi di euro.Make it real | ora!L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. #J-18808-Ljbffr