Responsabile di Area Produttiva Politiche giovanili e sviluppo di comunità - Pordenone (PN)

Fondata il 29 giugno 1992 a Pordenone, Itaca è una Cooperativa Sociale di tipo “A” che opera nei campi dell’impegno sociale, sanitario ed educativo, gestendo servizi suddivisi in cinque aree d’intervento: Anziani, Disabilità, Giovani e sviluppo di comunità, Minori e Famiglie, Salute Mentale. Itaca agisce in una vasta area territoriale che comprende il Friuli Venezia Giulia, il Veneto, Alto Adige-Südtirol e Milano.

Dalla costituzione Itaca aderisce alla Lega Nazionale delle Cooperative e Mutue come l’associazione di settore Legacoopsociali, oltre che ai corrispondenti organismi territoriali dove opera.

“Cooperiamo con il nostro lavoro di soci per promuovere e sostenere l’emancipazione, l’autonomia e il benessere delle persone e delle comunità, con una attenzione costante ai cambiamenti. Attiviamo e valorizziamo le relazioni, le competenze e le risorse. Pratichiamo i principi di sussidiarietà, la condivisione e la reciprocità, tutelando i nostri diritti di lavoratori garantendo la parità di genere in ogni contesto. Poniamo una costante attenzione alla sostenibilità sociale, ambientale ed economica e all’utilizzo efficiente e consapevole delle risorse.”

Per l’area “Politiche giovanili e sviluppo di comunità”, Cooperativa Sociale Itaca è alla ricerca di un/una Responsabile di Area Produttiva .

La risorsa inserita avrà il compito di presidiare l’intera area, garantendo un equilibrio tra gestione operativa dei servizi, sviluppo progettuale e sostenibilità economica.

Nel ruolo, si occuperà di guidare e supportare i coordinatori e le équipe , promuovendo una gestione integrata dei servizi e monitorandone costantemente l’andamento, assicurando la qualità degli interventi e la coerenza con gli obiettivi progettuali.

Sarà inoltre coinvolta nello sviluppo strategico dell’area , contribuendo alla lettura dei bisogni del territorio e all’implementazione di nuove progettualità, in linea con l’evoluzione dei servizi e delle politiche locali.

Completa il profilo la capacità di gestire le relazioni con enti pubblici, committenti e stakeholder, oltre al presidio degli aspetti economici , attraverso il monitoraggio del budget e degli indicatori di performance, garantendo sostenibilità e valore dei servizi.

• Solida esperienza nella gestione e nel coordinamento di servizi complessi in ambito socio-educativo
• Capacità di visione strategica e orientamento allo sviluppo di servizi e progettualità
• Competenze nella gestione economica, lettura del budget e monitoraggio degli indicatori di performance
• Capacità di guidare gruppi di lavoro eterogenei e supportare figure di coordinamento
• Ottime competenze relazionali e negoziali nella gestione di interlocutori istituzionali e stakeholder

• Esperienza nello sviluppo di progettualità territoriali e partecipazione a reti locali
• Conoscenza delle dinamiche delle politiche giovanili e dello sviluppo di comunità
• Esperienza in ruoli di responsabilità analoghi

La proposta prevede un inserimento con CCNL Cooperative Sociali , livello F1, con indennità di funzione legata al ruolo, nel rispetto delle disposizioni in materia di trasparenza retributiva.

Completano il pacchetto
auto aziendale e buoni pasto.

La raccolta delle candidature terminerà il 18 giugno.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, nonché a persone di tutte le età e nazionalità, in conformità ai D.Lgs. 215/03 e 216/03. Verranno inoltre valutate positivamente le candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione, presenti e future, nel rispetto degli artt. 13-14-15 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

Se desideri entrare in una realtà strutturata e contribuire allo sviluppo dei servizi dedicati alle comunità e ai giovani, inviaci la tua candidatura.