Business Development - Rest of Europe

ph3Scopo del ruolo /h3pIdentificare e sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso l’acquisizione di nuovi partner e la gestione strategica di quelli esistenti, in linea con la strategia commerciale dedicata alla rete dei rivenditori. /ph3Responsabilità principali /h3ulliImplementare strategie commerciali finalizzate all’espansione della rete di rivenditori nell’area assegnata. /liliIdentificare, acquisire e sviluppare nuovi partner commerciali, accompagnandoli fino al raggiungimento della piena operatività. /liliDefinire, monitorare e analizzare gli obiettivi di vendita e le performance dei nuovi partner. /liliPresentare prodotti, soluzioni tecniche e novità di gamma ai rivenditori. /liliGestire e consolidare le relazioni con i partner esistenti attraverso visite periodiche sul territorio di competenza. /liliRedigere report di visita, analizzare dati di mercato e raccogliere feedback dai distributori per individuare nuove opportunità di business. /liliCoordinare visite dei partner presso le sedi aziendali e partecipare, quando richiesto, a fiere ed eventi di settore. /li /ulh3Requisiti /h3ulliEsperienza in ambito tecnico-commerciale, preferibilmente nel settore industriale o in contesti affini a livello europeo. /liliForte orientamento ai risultati, con ottime capacità organizzative e di gestione autonoma delle attività. /liliEccellenti competenze comunicative, negoziali e di presentazione. /liliApproccio proattivo, creativo e orientato al problem solving. /liliBuona conoscenza del pacchetto Microsoft Office. /liliBuona conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua tra tedesco, spagnolo o francese. /li /ulpRAL di riferimento 40.000 - 45.000 /ph3Cosa ci rende speciali /h3ulliRetribuzione competitiva: Una remunerazione competitiva e in linea con il mercato, in un settore entusiasmante, stabile e sostenibile. /liliSviluppo continuo: Un onboarding strutturato, apprendimento continuo e programmi di sviluppo pensati per supportare la tua crescita. /liliEquilibrio vita-lavoro: Modalità di lavoro sostenibili, supportate da policy e modelli organizzativi allineati alle pratiche locali e alle esigenze di business. /liliUna cultura che mette le persone al centro: Comunicazione aperta, rispetto reciproco e un ambiente inclusivo in cui ognuno si sente valorizzato e responsabilizzato. /liliAmbiente di lavoro responsabilizzante: Gerarchie snelle, leadership accessibile e la libertà di innovare e avere un impatto fin dal primo giorno. /li /ulh3Dichiarazione su Diversità e Inclusione: /h3pIn TKE, la diversità è motore di innovazione. Incoraggiamo candidati e candidate di ogni background, identità ed esperienza a unirsi a noi. /ph3TKE – Move Beyond /h3h3Chi siamo /h3pTK Elevator (TKE) è un innovatore leader mondiale nel trasporto verticale e nella mobilità urbana. Dalla progettazione e installazione alla manutenzione e trasformazione digitale, supportiamo tutti i sistemi di mobilità: ascensori, scale mobili, tappeti mobili, montascale e ponti d’imbarco, su qualsiasi piattaforma, in qualsiasi momento. Con piattaforme digitali come AGILE e la piattaforma IoT MAX, rendiamo il movimento urbano più intelligente e sicuro. Con oltre 50.000 dipendenti e più di 1.000 centri di assistenza nel mondo, siamo mossi da ciò che muove le persone. /ppTKE – Move Beyond. /ppNella Business Unit TKE Home Solutions, siamo specializzati nella progettazione di montascale e piattaforme elevatrici intelligenti e sicure, pensate per ambienti residenziali e di assistenza. Dal principio alla fine, garantiamo soluzioni di mobilità fluide e dignitose che migliorano la qualità della vita quotidiana. /p /p #J-18808-Ljbffr