Hr Consultant Ricerca & Selezione

pstrongChi siamo /strong /ppstrongIziwork /strongè una tech agency che sfrutta l'innovazione tecnologica a supporto delle competenze Human Capital per migliorare radicalmente l'incontro nel mercato del lavoro tra utenti e aziende. /ppAbbiamo un obiettivo ambizioso: strongemridefinire il mercato del lavoro con un modello scalabile che metta l’accento sui lavoratori, sulle loro necessità e bisogni. /em /strong /ppLa nostra piattaforma utilizza l’intelligenza artificiale a supporto del fattore umano, combinando il meglio dei due mondi per trarne i massimi benefici. /ppOffriamo ai nostri candidati un accesso emsemplice e immediato /em ad una vasta gamma di missioni tramite la nostra App e miglioriamo con il nostro team di professionisti la loro esperienza lavorativa. /ppAccompagniamo i nostri clienti nella scelta del candidato più in linea con le loro esigenze,em offrendo tempestivamente soluzioni /emalle loro richieste con standard di qualità particolarmente elevati. /ppbr / /ppstrongLa nostra storia /strong /ppNata in Francia nel 2018 e lanciata in Italia nel novembre 2020, in 5 anni abbiamo raggiunto traguardi unici e mai ottenuti prima da nessuno: /ppDa ottobre 2023 iziwork è entrata a far parte destrongl gruppo Proman /strong, 4° player europeo nel mercato delle Agenzie per il Lavoro e presente in 19 paesi tra Europa e Nord America. /ppPer il potenziamento della nostra realtà stiamo ricercando un*strong HR Permanent Consultant /strongper il nostro strongHUB /strongdistrong Bergamo /strong. /ppbr / /ppLa figura avrà maturato know how dell'intero processo di ricerca e selezione, dall'analisi del fabbisogno del cliente alla chiusura dell'iter selettivo. /ppbr / /ppNello specifico si occuperà delle seguenti attività: /pulliGestione del processo di ricerca e selezione di personale qualificato per le aziende clienti /liliSviluppo portafoglio clienti /liliPubblicazione annunci, screening CV, gestione interviste con i candidati /liliElaborazione dossier di presentazione /liliGestione delle fasi di inserimento del candidato in azienda /liliMappatura del mercato, benchmark retributivi ed employer branding /li /ulpIl candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:: /pulliLaurea ad indirizzo umanistico con propensione all’ambito Risorse Umane, in particolare all’area selezione del personale /liliEsperienza distrong almeno due anni /strong nell’ambito ricercaselezione - consulenza HR maturata in società di headhunting. /liliOttime abilità di problem solving e solide capacità analitiche /liliOttime doti di comunicazione (scritte e orali) e sicurezza nel relazionarsi con il prossimo in un contesto lavorativo /liliDimestichezza con i tools informatici e conoscenza delle principali job board /liliProattività, voglia di fare e crescere in un ambiente dinamico ed in continua crescita /liliInteresse per il mondo start up e tecnologia /li /ulpbr / /ppstrongCosa offriamo /strong /ppIl candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti. /ppstrongCosa offriamo /strong /ppEntrerai in un contesto in forte crescita, con responsabilità reali, obiettivi chiari e spazio per proporre, sbagliare, migliorare. Meritocrazia concreta: risultati e spirito di iniziativa vengono riconosciuti. /ppstrong Contratto a tempo indeterminato /strong /ppstrong RAL 25.000 /32.000 /strong€ commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. /pp🥗 strongPausa Pranzo /strong Buoni pasto da strong8€ /strong, garantiti anche quando lavori in smart working. /ppstrong😎 Lifestyle Office Vibe /strong Lavorare bene significa anche stare bene: /pp strongWork-Life Balance: /strong Smart working ibrido e flessibilità oraria. /pp strongizi Birthday: /strong Il giorno del tuo compleanno non si lavora, te lo regaliamo noi! /pp strongPet Friendly: /strong Porta il tuo amico a 4 zampe in ufficio, è il benvenuto. /pp⚽ strongPlay Hard: /strong E sì in HQ abbiamo anche strongcalcio balilla /strong e strongping pong /strong per fare squadra e staccare la spina tra una sfida e l'altra! /ppbr / /ppSede di lavoro: strongBergamo /strong /ppemIziwork S.P.A. è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su Aut. Min. prot. n° 0012 - SG del 10/02/2022 /em /ppbr / /ppemHub Treviso /em /ppemSiamo felici di ricevere candidature da profili diversi per genere, età e cultura, perché crediamo nelle pari opportunità, ma ancor più nel valore aggiunto che ogni individuo, con la propria unicità, può apportare al nostro Gruppo. /em /ppemIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D /em.Lgs. 196/03. /ppbr / /p