EXPORT AREA MANAGER

La divisione Randstad Professional, Leaders in Search & Selection, DIVISIONE SALES & MARKETING, per storica azienda fra i leader nel suo settore, ricerca:

EXPORT AREA MANAGER

Per il potenziamento dell’area Commerciale, cerchiamo un Export Area Manager - area scandinava e baltici.

Richiesta consolidata esperienza in analogo ruolo, maturata presso aziende strutturate con lavorazione a commessa, preferibilmente nel settore metalmeccanico e/o affini.

Rispondendo al Direttore vendite, è responsabile del raggiungimento del budget di vendite e del livello di soddisfazione del cliente, all’interno dell’area geografica di competenza.

Attività nel dettaglio:

• Sviluppare attività di vendita nell’area di competenza nel rispetto delle policy aziendali
• Assicurare il conseguimento degli obiettivi di vendita nella propria area di competenza Visitare clienti acquisiti o potenziali nell’area di competenza
• Analizzare e monitorare l’andamento del mercato al fine di ampliare il portafoglio clienti e fidelizzare quelli già acquisiti nell’area di propria competenza
• Promuovere azioni di contatto preliminare con la clientela potenziale, sviluppare le trattative di vendita, formulare offerte e negoziare le migliori condizioni di vendita
• Produrre la reportistica periodica sulle attività svolte conformemente alle richieste della Direzione vendite
• Contribuire ad elaborare il budget annuale e di periodo
• Esaminare le richieste di offerte pervenute
• Formulare le offerte di vendita secondo le direttive commerciali
• Condurre le trattative commerciali con i clienti anche a seguito di un confronto con l’ufficio tecnico e il Product manager
• Provvedere, in collaborazione con il back office commerciale, alla stesura dell’offerta commerciale e del contratto di vendita
• Analizzare i fabbisogni della clientela allo scopo di fornire un supporto puntuale, flessibile e personalizzato, suggerendo le migliori soluzioni tecniche-commerciali commisurate ai bisogni espressi
• Partecipare alle fiere del settore contribuendo, ove richiesto, alla loro organizzazione e gestione
• Assicurare il rispetto dei termini di consegna del prodotto finito.

Requisiti

Titolo di studio: Laurea in ingegneria meccanica (preferenziale) o diploma tecnico.

Inglese fluente

Buona conoscenza e utilizzo del pacchetto Office

Preferibile utilizzo di un sistema CRM e conoscenza pregressa di un ERP, preferibilmente SAP

Conoscenza evoluta disegno tecnico meccanico.

Caratteristiche personali

Professionalità e serietà

Buone capacità di analisi e problem solving

Autonomia operativa e orientamento al risultato

Attitudine al team working

Approccio tecnico consulenziale

Capacità di mediazione e negoziazione e ottime doti di ascolto

Must have:

Disponibilità a trasferte nel territorio di competenza (50%-70%)

Area Geografica di residenza: PN, TV, VE.

Range retributivo: CCNL Metalmeccanico, 60/70k + variabile e auto ad uso promiscuo.

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).