RESPONSABILE DIREZIONE AMMINISTRATIVA

Webuild è un player globale delle costruzioni specializzato nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l'energia idroelettrica, l'acqua, i green buildings, il tunneling.Espressione di 120 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 91.000 persone di oltre 120 nazionalità, e con un portafoglio ordini totale di €65 miliardi (Risultati economico finanziari consolidati al 30 giugno 2024), Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell'eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore. La risorsa si occuperà di garantire la corretta gestione amministrativa e finanziaria del progetto, nel rispetto della normativa vigente e delle procedure definite dal dipartimento di Operations and Risk Controlling e in conformità con le linee guida aziendali.

Gestire e coordinare tutte le attività amministrative e finanziarie del progetto;

Supervisionare la corretta gestione amministrativa e fiscale dei i cespiti e la tenuta dei libri obbligatori.

Monitorare la corretta predisposizione dei bilanci periodici, dichiarazioni fiscali, reporting packages richiesti dai Soci e report periodici di competenza;

Verificare la corretta redazione dei dati necessari per il bilancio d'esercizio e le dichiarazioni fiscali annuali, assicurando la conformità agli adempimenti normativi;

Supervisionare la fatturazione attiva e passiva, garantendo la correttezza dei processi;

Svolgere verifiche periodiche presso i cantieri per garantire il rispetto delle normative di legge e delle procedure aziendali;

Laurea in Economia, Finanza o discipline affini;

Capacità di leadership e coordinamento di team amministrativi.

Esperienza nella gestione fiscale e societaria, inclusa la redazione di bilanci d'esercizio;

Capacità di utilizzo avanzato di SAP;

Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità.

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