Capo Contabile / Responsabile di Bilancio

Overview

Azienda manifatturiera con focus su commesse industriali - Padova SUD OVEST

Esperienza contabile completa fino al bilancio, fiscalità e gestione documentale

Offerta

Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Capo Contabile avrà le seguenti responsabilità:

Gestire la contabilità generale fino alla predisposizione del bilancio ante imposte;

Registrare fatturazione attiva e passiva Italia/estero (CEE ed extra-CEE), liquidazione IVA e fatturazione elettronica;

Effettuare registrazioni di prima nota, cespiti, cassa, banca e riconciliazioni;

Gestire note spese, contabilizzazione paghe e quadrature di fine anno;

Predisporre dati per dichiarazioni IVA, modelli TR, Intrastat e Certificazioni Uniche;

Monitorare lettere di intento e plafond;

Gestire documentazione e rendicontazione di finanziamenti agevolati;

Tenere regolarmente i libri contabili e fiscali;

Predisporre documentazione per revisori e commercialista;

Gestire adempimenti come Conai e Istat;

Coordinare e supportare una risorsa junior, con evoluzione verso un ruolo di supervisione.

Competenze ed esperienza

Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di Capo Contabile possiede i seguenti requisiti:

Esperienza consolidata in contesti industriali/manifatturieri, anche su commessa;

Autonomia nella gestione contabile completa fino al bilancio e scadenze fiscali;

Conoscenza delle normative contabili e fiscali italiane, anche nei rapporti con l'estero;

Competenza nell'uso di software contabili e gestionali (preferibilmente SAP Business One o Buffetti);

Attitudine alla collaborazione e al lavoro in team;

Capacità di adattamento in contesti in evoluzione e non ancora completamente strutturati.

Completa l'offerta

Inserimento in realtà industriale in fase di crescita e strutturazione;

Ruolo centrale con possibilità di evoluzione verso responsabilità gestionali;

Ambiente collaborativo e orientato al miglioramento continuo;

Supporto alla Direzione e coinvolgimento nei processi decisionali;

Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza e benefit aziendali.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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