HR & Legal Manager
Barrington James
Overview As People & Legal Manager, you will build and scale our people infrastructure to support rapid European growth in a fast-growing healthtech environment. You will lead recruitment for technical, commercial and business-critical roles, shape HR policies and compensation frameworks, and coordinate legal and employment matters with external advisors. Your work enables scalable people operations across multiple markets while partnering with leadership to drive strategic people initiatives. This is a hands-on role for a pragmatic multitasker who can translate legal advice into practical actions and help the business grow responsibly.
Lead recruitment across Europe for technical, commercial and critical roles and manage an effective hiring pipeline
Define employment and contractual frameworks across European and international jurisdictions, including EOR solutions where appropriate
Coordinate employment contracts, consultancy agreements, offers, onboarding and offboarding documents
Develop and maintain HR policies, procedures and employee handbook aligned with scaling needs
Design and benchmark compensation packages and incentives, including bonuses and benefits
Support ESOP/stock option and equity incentive plans with senior leadership and external advisors
Collaborate with Finance and Operations on payroll inputs, budgeting and headcount forecasting
Serve as primary liaison with employment and corporate lawyers, coordinating requests and follow-ups
Support senior leadership on selected legal and operational matters with external advisors when needed
3–5 years in People/HR, People Operations, HRBP, employment/legal operations or similar
- Experience managing recruitment, including technical and senior profiles
- Solid understanding of employment contracts, compensation structures and HR policies
- Exposure to international hiring across multiple European countries
- legal background or exposure to employment/corporate law is a plus
- employment contracts and HR policy development
- knowledge of ESOP/stock option administration
400 - 800 €/mese
InJob SPA è un'azienda specializzata nella selezione e somministrazione di profili qualificati, fondata in Italia nel 2001 che si distingue sul mercato delle agenzie per il lavoro per il suo posizionamento nel segmento professional. Dal 2021 facciamo parte di W Group...ConsigliatoStage/TirocinioSomministrazione- ...strategie commerciali efficaci · Formerai e motiverai il team di vendita · Raggiungerai obiettivi sfidanti ?? Chi cerchiamo? Un manager con: · Esperienza nella ricerca e gestione di punti vendita settore Energia o Telefonia · Leadership e ottime doti...Consigliato
- ...sviluppo professionale. Altre informazioni Life in Spa è un'agenzia per il lavoro di medie dimensioni, ben strutturata e con un management giovane composto al 90% da donne, un team compatto che non si spaventa all'idea di lavorare per crescere! Non "spostiamo"...ConsigliatoTempo pienoImpiego permanenteTempo determinato39 h/sett.
- ...and ensure a smooth go-live with strong client interaction. You'll collaborate with cross-functional teams to gather requirements, manage scope, and deliver on time and budget. This is a hands-on, client-facing position that shapes how customers scale payroll across multiple...ConsigliatoRemotoOrario flessibile
- ...partnering with the Plant Director to align people plans with business goals. You'll drive... ..., and change initiatives while managing industrial relations and bargaining with... ...with trade unions and works councils Manage industrial relations risks and ensure business...ConsigliatoTemporaneo
35.000 € - 45.000 €
...team. The ideal candidate acts as a trusted partner for managers and employees, supporting people-related initiatives and processes across the... ...and best practices Talent Acquisition & Onboarding - manage recruiting activities and coordinate onboarding processes...Turni- ...Personale e gestione ciclo di vita dipendente Gestione contrattualistica: CCNL, normativa del lavoro e policy aziendali Time Management: presenze, assenze, ferie/permessi, straordinari e turnazioni Gestione formale del processo disciplinare Reporting e...Turni
500 €/mese
L'ufficio Adecco di Cremona è alla ricerca di una persona brillante e motivata da inserire, con un contratto di stage, come HR Recruiter presso la nostra filiale di Cremona (CR). Il candidato ideale sarà una persona dinamica, con ottime capacità organizzative e di comunicazione...Stage/TirocinioContratto con partita IVADal lunedì al venerdì500 €/mese
Profilo L'ufficio Adecco di Cremona è alla ricerca di una persona brillante e motivata da inserire, con un contratto di stage, come HR Recruiter presso la nostra filiale di Cremona (CR). Il candidato ideale sarà una persona dinamica, con ottime capacità organizzative...Stage/TirocinioContratto con partita IVADal lunedì al venerdì- ...define hiring needs and deliver strategic recruitment solutions. You will lead end-to-end processes, from role definition to offer management, while building strong candidate relationships and driving inclusive experiences. You'll use labour market intelligence to shape...Orario flessibile
- DEVUP TIPS L’azienda Il nostro cliente è un gruppo italiano del settore agroalimentare, solido e in crescita, articolato su più sedi operative. La crescente centralità delle persone e la necessità di rendere più strutturati i processi di ricerca, selezione e inserimento...Tempo determinatoOrario flessibile
- Stai cercando un lavoro dove farai parte di una squadra, dove vedere il valore del tuo talento, dove sentire l’importanza del tuo contributo? Allora potrebbe interessarti entrare a far parte del nostro team. MAW S.p.A. Agenzia per il lavoro seleziona nuove risorse...Lungo termineDisponibilità immediata
- MAW S.p.A. agenzia per il lavoro Stai cercando un lavoro dove farai parte di una squadra, dove vedere il valore del tuo talento, dove sentire l’importanza del tuo contributo? Allora potrebbe interessarti entrare a far pa...Tempo determinato
- Una multinazionale nel settore tecnico, con sede in Lombardia, ricerca una risorsa appartenente alle categorie protette L.68/99 da integrare nel team HR. La figura si occuperà di fornire supporto operativo ai processi HR, gestendo attività come recruiting, monitoraggio ...Impiego permanenteRemoto
- Stai cercando un lavoro dove farai parte di una squadra, dove vedere il valore del tuo talento, dove sentire l'importanza del tuo contributo? Allora potrebbe interessarti entrare a far parte del nostro team. MAW S.p.A. Agenzia per il lavoro seleziona nuove risorse per il...Lungo termineDisponibilità immediata
25.000 €
...costruiscono il futuro. Be your best profile. Be unique. Be Synergie People. Synergie Italia , parte della holding internazionale Synergie,... ...dei Job Profile delle figure ricercate in accordo con gli HR Manager prendere in carico la ricerca da parte dell’azienda e portare a...Tempo pienoImpiego permanente- MAW S.p.A. Agenzia per il lavoro seleziona HR Specialist per Crema (CR). Dopo un opportuno periodo di affiancamento ti sarà affidata la gestione in autonomia dell'intero processo di selezione, della gestione dei lavoratori e della tenuta dei rapporti con i clienti in...
- ...Overview As Learning Manager in luxury retail, you drive client experience by training and coaching store teams. You implement brand culture, product knowledge, and selling skills to support store growth. You work cross-functionally with store, HR, and corporate Learning...Orario flessibile
- ricerca per ampliamento dell'organico interno, un/una HR Recruiter da inserire presso la nostra Agenzia per il Lavoro.La risorsa inserita si occuperà di:* Ricerca e selezione del personale;* Pubblicazione degli annunci e screening dei CV;* Colloqui di selezione e valutazione...Somministrazione
- ricerca per azienda cliente che opera nel settore delle energie rinnovabili e del biogas un/a HR Generalist.La figura si rapporterà direttamente con la figura di Responsabile Amministrazione e Risorse Umane e sarà di supporto nella gestione amministrativa e operativa del...Tempo pieno
1.500 - 1.800 €/mese
Distributore all'ingrosso di beni di largo consumo con sede operativa a Cremona, circa 80 dipendenti tra rete commerciale e sede, seleziona una figura da inserire nell'ufficio Risorse Umane a supporto dei processi di selezione, onboarding e amministrazione del personale...Tempo pienoImpiego permanenteTempo determinatoOrario flessibileDal lunedì al venerdì- Synergie Italia, Nuova apertura a Cremona, cerca una risorsa HR Consultant per guidare l'intero processo di selezione e sviluppo business locale. Il ruolo richiede una visione commerciale, capacità negoziali e una forte rete di contatti nel tessuto imprenditoriale. ...Impiego permanente
- ...operational excellence through standardized processes, content management, reporting, and LMS networks Measure training impact, analyze... ...Enablement, or Training roles ~ Proven ability to design and manage global programs and projects ~ Excellent facilitation,...Remoto
- ...learning ecosystem, coordinating multiple stakeholders and local managers to implement effective digital learning across the organization... ...initiatives Act as business partner to Group Academy and manage strategic learning projects Lead and coordinate a global learning...Smart workingOrario flessibile
- responsabile del personale Cremona (CR)
- responsabile risorse umane Cremona (CR)
- responsabile gestione risorse umane Cremona (CR)
- direttore risorse umane Cremona (CR)
- azienda ricerca responsabile risorse umane Cremona (CR)
- people manager Cremona (CR)
- responsabile risorse umane organizzazione Cremona (CR)
- responsabile hr Cremona (CR)
- direttore personale Cremona (CR)
- hr manager Cremona (CR)

