HR GENERALIST (selezione e gestione)
Page Personnel
Gestione dei processi di Recruiting e Talent Acquisition , dallo screening dei CV alla conduzione dei colloqui e al coordinamento delle selezioni;
Collaborazione con i manager di linea e supporto alle attività di employer branding e talent scouting ;
Supporto alle attività di F ormazione e Sviluppo , inclusa la gestione della formazione obbligatoria e finanziata;
Contributo alla progettazione di piani di sviluppo, percorsi di carriera e performance management;
Affiancamento all' Amministrazione del Personale : contrattualistica, onboarding e offboarding;
Supporto nella gestione di smart working, benefit, reportistica HR e adempimenti normativi.
Esperienza consolidata nei processi di selezione, formazione;
Buona conocenza della lingua inglese, almeno B2;
Utilizzo di tool HR e ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Word);
Almeno 5 anni di esperienza in ambito HR in contesti strutturati, preferibilmente nei servizi digitali / IT.
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