Consulente HR (Selezione)

AtenaJob, è un progetto di Atena S.p.A., società che da 20 anni si pone come punto di riferimento nei settori: Formazione, Ricerca e Selezione e Consulenza. Per il potenziamento del Progetto di Ricerca e Selezione , presso la sede di Treviso, siamo alla ricerca di una figura di un/a HR CONSULTANT .
La persona selezionata entrerà a far parte di un team collaborativo, caratterizzato da autonomia operativa, forte orientamento alla qualità del servizio e concrete opportunità di sviluppo professionale.

(Crediamo che le persone possano esprimere il proprio potenziale quando hanno fiducia, strumenti adeguati e reali possibilità di crescita. Possibilità di lavorare su ricerche di selezione senza limiti di RAL
Libertà di sviluppare progetti su tutto il territorio nazionale, senza vincoli territoriali
Autonomia nella gestione delle trattative commerciali e delle fasi negoziali con clienti e candidati;
Strumenti di recruiting e lavoro competitivi e costantemente aggiornati;
Percorsi di crescita professionale concreti e meritocratici, costruiti sulle attitudini e sulle aspirazioni individuali;
Formazione continua e supporto costante da parte del management;
Flessibilità oraria in ingresso e in uscita;
KPI chiari, condivisi e commisurati all'esperienza e al livello di seniority della persona;
Cerchiamo una persona curiosa, intraprendente e dedita al lavoro di team, che desideri lavorare in un contesto dove il recruiting viene vissuto come una vera attività consulenziale e dove risultati, responsabilità e crescita professionale procedono di pari passo.

Sviluppo commerciale e gestione del rapporto con le aziende clienti, individuando opportunità e offrendo consulenza HR
Analisi del fabbisogno di ricerca e selezione, definendo strategie di recruiting efficaci
Presentazione delle short list e supporto nelle trattative, affiancando aziende e candidati fino all'inserimento
Cerchiamo una persona curiosa, intraprendente e dedita al lavoro di team, che desideri lavorare in un contesto dove il recruiting viene vissuto come una vera attività consulenziale e dove risultati, responsabilità e crescita professionale procedono di pari passo.

Sviluppo commerciale e gestione del rapporto con le aziende clienti, individuando opportunità e offrendo consulenza HR
Analisi del fabbisogno di ricerca e selezione, definendo strategie di recruiting efficaci
Presentazione delle short list e supporto nelle trattative, affiancando aziende e candidati fino all'inserimento
Esperienza di almeno quattro anni nella mansione maturata all’interno di società di ricerca e selezione del personale
Laurea Triennale in discipline umanistiche
Gestione autonoma dei processi di recruiting e selezione, con utilizzo dei principali strumenti HR
Orientamento ai risultati e solide competenze relazionali, unite a capacità comunicative, organizzative ed empatiche.
Tipologia contratto : tempo indeterminato
CCNL applicato : Orari di lavoro : full time 9.00-13.00 e 14.00-18.00, da lunedì a venerdì - previsto lavoro in presenza
L’azienda offre: formazione continua, affiancamento diretto sulle principali attività di lavoro, accesso alle opportunità formative riservate all’organico interno, accesso al sistema di premialità., convenzioni aziendali.

#La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.