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Responsabile di Stabilimento

1.000 €/mese

Indaco S.p.a.

Ruolo e posizionamento

Il Responsabile di Stabilimento risponde direttamente alla Direzione Generale ed è il punto di riferimento per la gestione operativa del sito produttivo, con piena autonomia decisionale e gestionale sulle aree descritte di seguito.

Gestione operativa e produttiva (in team con 2 risorse)

  • Pianificazione, organizzazione e supervisione dell’intero ciclo produttivo dello stabilimento.
  • Coordinamento dei reparti produttivi, della manutenzione e dei servizi tecnici.
  • Definizione e monitoraggio degli obiettivi di produzione, efficienza, qualità e costi.
  • Ottimizzazione dei processi e dei flussi di lavoro, anche attraverso iniziative di miglioramento continuo.
  • Predisposizione e gestione del budget di stabilimento, con controllo degli scostamenti e reporting periodico alla Direzione.

Gestione delle risorse umane – reparti produttivi (in team con 2 risorse)

  • Organizzazione di turni, presenze e supervisione dell’attività dei responsabili di reparto.
  • Sviluppo delle competenze, formazione operativa e valutazione del personale.
  • Gestione delle relazioni con le rappresentanze sindacali interne, di concerto con la Direzione.

Qualità e conformità normativa (gestione di 2 risorse)

  • Presidio degli standard qualitativi di prodotto e di processo.
  • Vigilanza sulla conformità alle normative cogenti applicabili allo stabilimento.
  • Interfaccia con enti di controllo, organismi di certificazione e auditor esterni.

Delega di funzioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro (in collaborazione con RSPP)

  • Le sarà conferita formale delega di funzioni ai sensi dell’art. 16 del D.Lgs. 81/2008, con piena autonomia gestionale e di spesa per l’esercizio delle relative attribuzioni. In particolare le chiederemo di:
  • Attuare e mantenere il Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza dello stabilimento.
  • Sovrintendere alla valutazione dei rischi e all’adozione delle misure di prevenzione e protezione.
  • Coordinare il Servizio di Prevenzione e Protezione, il Medico Competente e gli RLS.
  • Gestire gli adempimenti documentali, le sorveglianze sanitarie e i rapporti con gli enti competenti (INAIL, ASL, ITL).

Sede di lavoro e condizioni

La sede di lavoro sarà presso il nostro stabilimento, nella zona industriale di Pascarola, Caivano (NA).

Requisiti:

  • Laurea in Ingegneria (Gestionale, Chimica, Meccanica) o Tecnologie Alimentari.
  • Esperienza in ruoli crescenti nel settore alimentare.
  • Gradita la lingua inglese.

L’inquadramento contrattuale sarà il seguente:

  • Contratto Industria Alimentare
  • Periodo di prova di 6 mesi
  • Livello: 1 (passaggio a Quadro al superamento della prova)
  • RAL: 50/53k, commisurata all’esperienza
  • Bonus di circa 1000 euro annui (contratto di secondo livello)
  • Iscrizione fondo FASA
  • Servizio mensa gratuito
  • Benefit: Auto aziendale (al superamento della prova)
  • Preferenza di residenza: Napoli - Caserta
#J-18808-Ljbffr
Offerta di lavoro pubblicata 1 giorno fa
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