Saldatore MIG/MAG/TIG - lavoro in cantiere navale (Norvegia) (m / f / nb)

Offriamo:

• assunzione con condizioni norvegesi - contratto di lavoro norvegese (non in delega)
• stipendio attraente di 300 lordi / ora + indennità di 200 NOK netti al giorno per ogni giorno lavorato
• alloggio organizzato e pagato dal Datore di lavoro
• voli - pagati dal Datore di lavoro
• processo di reclutamento rapido - pratiche completate anche in 2 giorni!
• completa assistenza sociale
• contributi e tasse versati in Norvegia dal Datore di lavoro
• possibilità di lavoro straordinario (se questa opzione non è disponibile - ne informiamo)
• opportunità di sviluppo professionale e collaborazione a lungo termine
• supporto dei nostri Consulenti nella coordinazione dell'assunzione
• diritto al congedo rispettato
• i nostri servizi sono gratuiti (tra l'altro, traduzione e preparazione professionale del CV in inglese per scopi di reclutamento)

Le principali responsabilità della persona assunta includono:

• esecuzione di lavori di saldatura con metodi MIG/MAG e TIG
• saldatura di elementi e strutture secondo la documentazione tecnica
• preparazione di materiali ed elementi per la saldatura
• controllo della qualità delle saldature effettuate
• lavoro su progetti navali
• esecuzione di lavori secondo i requisiti tecnici e gli standard di qualità
• lavoro in un sistema rotativo 4/2

Requisiti:

• conoscenza comunicativa della lingua inglese (che consente di comunicare sul posto di lavoro)
• esperienza nella posizione sopra menzionata
• certificati di saldatura aggiornati
• abilitazioni Hot Work o disponibilità a ottenerle
• numero fiscale norvegese è gradito
• patente di guida di categoria B
  
   

L'abbreviazione “m / f / nb” ha esclusivamente finalità informative e indica che l'annuncio di lavoro è rivolto a tutte le persone, indipendentemente dalla loro identità di genere, compresi uomini, donne e persone non binarie. L'ordine delle abbreviazioni è casuale, non costituisce un criterio di differenziazione e non influisce sulla valutazione dei candidati né sullo svolgimento o sull'esito del processo di selezione. Il processo di selezione si svolge nel rispetto dei principi di parità di trattamento e di non discriminazione.