Social Media Manager

pstrongSocial Media e Content Manager /strong /ppbr / /ppstrongRendi /strong | Milano, Lombardia, Italia (Ibrido) /ppbr / /ppstrongChi siamo /strong /ppbr / /ppOgni anno in Europa tonnellate di vestiti per bambini finiscono buttati dopo pochi mesi di utilizzo, perché i bambini crescono più in fretta di quanto i loro armadi riescano a starci dietro. Noi pensiamo che sia uno spreco assurdo, ed è per questo che esiste Rendi. /ppbr / /ppStiamo ricostruendo il modo in cui le famiglie italiane comprano, rivendono e gestiscono tutto ciò che riguarda l'abbigliamento dei propri figli. Lo facciamo in due modi: /ppbr / /pulliper i genitori, con una piattaforma che rende circolare l'armadio di un bambino in 30 secondi: niente trattative, niente foto da scattare, niente annunci da scrivere e nessuno a cui rispondere. Si spedisce una scatola di vestiti che non servono più e si riceve subito credito da spendere su capi nuovi o di seconda mano selezionati. Non un marketplace in cui vendere, un modo per far girare l'armadio senza pensarci /li /ulpbr / /pulliper scuole, associazioni e squadre, digitalizzando ordini, distribuzione e pagamento delle divise, eliminando il lavoro amministrativo che oggi vive ancora tra fogli Excel, bonifici e taglie sbagliate /li /ulpbr / /ppNon è una startup che sogna in astratto: abbiamo chiuso un round da oltre 2 milioni di euro e stiamo crescendo a una velocità che ci costringe a riscrivere i piani ogni trimestre. Cerchiamo persone che vogliano costruire qualcosa di vero, non ottimizzare l'esistente: chi entra ora entra quando le cose si stanno ancora decidendo, non quando sono già scritte. /ppbr / /ppSe ti piace l'idea di lavorare su un prodotto che tocca la vita quotidiana di migliaia di famiglie, e farlo in un team piccolo dove quello che fai si vede subito, sei nel posto giusto. /ppbr / /ppstrongCosa farai /strong /ppbr / /ppCerchiamo una persona che prenda in mano i canali social di Rendi e li porti avanti giorno per giorno, senza bisogno di indicazioni puntuali su ogni singolo post. Non è un ruolo di sola esecuzione grafica e non è un ruolo di sola strategia. È il pezzo che oggi ci manca: chi vive il calendario editoriale, produce contenuti coerenti col brand e legge i numeri per capire cosa funziona. Avrai quattro processi tuoi dal primo giorno. /ppbr / /ppstrong1. Produzione e pubblicazione contenuti /strong /ppbr / /ppGestisci il calendario editoriale su Instagram e Tik Tok, traducendo la strategia di brand in post, reel e stories. Scrivi il copy, scegli i formati, coordini le riprese quando serve produzione video. Per grafica e montaggio hai a disposizione il team creativo interno: tu decidi cosa serve e come deve venire, loro lo realizzano. Non resti dietro le quinte: crei contenuti anche in prima persona e/o con altri membri del team, quando il formato lo richiede (dietro le quinte, volti reali, non solo prodotto). Lavori seguendo un impianto già definito (archetipi di brand), che dovrai interiorizzare e applicare senza bisogno di ripartire da zero ogni volta. /ppbr / /ppstrong2. Community, cultura social e posizionamento /strong /ppbr / /ppIntercetti trend e meccaniche social (non per creare una community proprietaria, ma per usare i meccanismi di piattaforma a favore del brand: pensa a come si muovono Duolingo o Gymshark). Segnali quando un formato o un trend vale la pena cavalcare. Qui il lavoro è anche strategico: parti dagli archetipi di brand che rappresentano Rendi e li traduci ogni giorno in scelte concrete su cosa dire, come dirlo e a cosa reagire. Sei tu a decidere come il brand si posiziona nella conversazione social, momento per momento. /ppbr / /ppstrong3. Analisi e ottimizzazione /strong /ppbr / /ppMonitori le metriche di canale (reach, engagement, crescita follower, performance dei singoli formati) e usi i dati per decidere cosa ripetere, cosa cambiare e cosa abbandonare. Segnali le anomalie e proponi test su formati e copy. /ppbr / /ppstrong4. Collaborazioni e contenuti esterni /strong /ppbr / /ppCostruisci e coltivi relazioni con figure che i genitori già ascoltano e con content creator e micro-influencer in ambito parenting. Proponi il formato giusto per ciascuno, che sia un'intervista, una rubrica, un contenuto sponsorizzato o altro, e decidi il taglio insieme a loro. Coordini poi tutto quello che arriva da queste collaborazioni: raccogli i materiali, li adatti al tono di Rendi, li inserisci nel calendario editoriale. /ppbr / /ppstrongCosa non farai /strong, per chiarezza: /ppbr / /pulliNon gestisci budget e bidding delle campagne a pagamento: quello resta di chi si occupa di performance media /liliNon gestisci i profili personali di founder o manager /liliNon fai da customer care nei DM e nei commenti: le richieste dei clienti le indirizzi al team dedicato /liliNon rispondi tu del reach che scende per via dell'algoritmo, e non ti si chiede di far diventare virale un contenuto senza budget né tempo /li /ulpbr / /ppstrongIl lavoro è per te se /strong /ppbr / /pulliHai gusto editoriale e sai scrivere per i social in modo che suoni vero, non aziendale /liliSegui già trend e meccaniche social non per hobby ma perché capisci perché funzionano /liliTi piace il ciclo veloce: pubblicare, guardare i numeri, aggiustare la settimana dopo /liliSai lavorare dentro un impianto strategico esistente senza bisogno di reinventarlo ogni volta /liliTi piace metterti in contatto con persone nuove e costruire collaborazioni, che siano esperti di settore o content creator /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti /strong /ppbr / /pulli2 o più anni di esperienza nella gestione di canali social, lato azienda o agenzia /liliOttima scrittura in italiano, capace di adattare il tono a formati diversi (post, reel, stories) /liliEsperienza pratica con Instagram e i suoi formati nativi (reel, carousel, stories) /liliCapacità di leggere metriche di canale e tradurle in decisioni editoriali /liliUso quotidiano di strumenti AI per produzione contenuti e analisi /liliSai usare tool creativi come CapCut e Canva e hai nozioni base di grafica e video editing: nel lavoro di tutti i giorni te ne occupa il team creativo interno, ma devi saper valutare e dialogare con chi lo fa /li /ulpbr / /ppstrongPlus /strong /ppbr / /pulliEsperienza in e-commerce o D2C /liliEsperienza in brand rivolti a un pubblico di genitori o famiglie /li /ulpbr / /ppstrongCosa offriamo /strong /ppbr / /pulliRAL 28.000 - 35.000 euro, commisurata all'esperienza /liliContratto a tempo indeterminato /liliLavoro ibrido: 2-3 giorni a settimana nel nostro ufficio di Milano (20099 Sesto San Giovanni) /liliBudget annuale per la formazione /liliStrumenti di lavoro di ultima generazione (MacBook) /liliUn team giovane in una fase di crescita rapida, dove il tuo lavoro ha impatto visibile dal primo giorno /li /ulpbr / /ppstrongContratto di lavoro: /strong Tempo pieno /p