RECRUITER - Ricerca e Selezione a P.IVA

Smart Skills Center – Agenzia per il Lavoro è alla ricerca di nuovi Recruiter con Partita IVA per ampliare il suo team di professionisti dedicati alla Ricerca e Selezione.

A SETTEMBRE ci sarà una nuova classe di formazione, pertanto se hai passione per il mondo delle risorse umane, sei abile nel cercare e valutare i migliori profili e vuoi far parte di una realtà in crescita, questa è l’opportunità giusta per te!

Principali attività:

-Gestione dell’intero processo di selezione: dalla pubblicazione degli annunci e ricerca attiva dei profili, allo screening delle candidature e svolgimento dei colloqui conoscitivi finalizzati all’individuazione dei profili migliori da presentare all'azienda;

-Attività di consulenza con i responsabili del personale delle aziende clienti per analizzare i requisiti delle posizioni da coprire ed identificare le competenze necessarie che i candidati devono possedere.

Requisiti obbligatori:

-Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli di selezione del personale , preferibilmente in società di recruiting o agenzie per il lavoro;

- Possesso della p.iva ;

-Disponibilità a presenziare la formazione propedeutica all'avvio dell'attività presso la sede centrale nelle Marche.

Altri requisiti:

-Residenza/domicilio in regioni del centro nord;

-Non avere collaborazioni che vadano in concorrenza con le attività del Gruppo Smart, in particolare quella di R&S;

-Conoscenza delle principali metodologie di selezione e delle tecniche di intervista;

-Padronanza degli strumenti digitali per la ricerca dei candidati;

-Ottime capacità relazionali e comunicative;

-Capacità di gestione del tempo e organizzazione;

-Proattività e orientamento agli obiettivi.

Offriamo:

-Contratto di collaborazione a p.iva;

-Flessibilità oraria e smart working;

-Formazione propedeutica iniziale;

-Contatto costante con i referenti del progetto;

-Concrete possibilità di crescita professionale.

Verranno valutate solo le candidature in possesso dei requisiti obbligatori .

La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.