Saldatori MAG con le necessarie certificazioni (Germania) (m / f / nb)

Offriamo:

• assunzione con condizioni tedesche - datore di lavoro tedesco (non in delega)
• retribuzione attrattiva 15,00-16,00 lordi / ora + 8,00-9,00 EUR di indennità per ogni ora di lavoro
• alloggio organizzato dal datore di lavoro, il costo è a carico del lavoratore
• contributi e tasse versati in Germania dal datore di lavoro
• possibilità di sviluppo professionale e collaborazione a lungo termine
• supporto dei nostri consulenti nella coordinazione dell'assunzione
• assicurazione per il lavoratore e la sua famiglia
• diritto al congedo rispettato
• i nostri servizi sono gratuiti (tra l'altro, traduzione e preparazione professionale del CV in tedesco per scopi di reclutamento)
  
   

Le principali responsabilità della persona assunta includono:

• saldatura di elementi in acciaio con metodo MAG utilizzando filo solido e filo in polvere, secondo la documentazione tecnica
• preparazione degli elementi per la saldatura - pulizia, adattamento e posizionamento dei materiali e controllo dei parametri di saldatura
• controllo qualità delle saldature eseguite e eventuali correzioni secondo i requisiti tecnici e le norme di sicurezza sul lavoro

Requisiti:

• conoscenza comunicativa della lingua tedesca (che consenta di comunicare sul luogo di lavoro)
• esperienza nella posizione sopra indicata

• saldatura con metodo MAG – filo solido (135):

  • saldatura di giunzioni a testa – 135 P BW FM1 S s12 PF ss

  • saldatura di giunzioni angolari – 135 P FW FM1 P t12 PB ml

• saldatura con metodo MAG – filo in polvere (136):

  • saldatura di giunzioni a testa – 136 P BW FM2 P s12 PF ss mb

  • saldatura di giunzioni angolari – 136 P FW FM2 P t12 PF ml

L'abbreviazione „m / f / nb” ha esclusivamente finalità informative e indica che l'annuncio di lavoro è rivolto a tutte le persone, indipendentemente dalla loro identità di genere, compresi uomini, donne e persone non binarie. L'ordine delle abbreviazioni è casuale, non costituisce un criterio di differenziazione e non influisce sulla valutazione dei candidati né sullo svolgimento o sull'esito del processo di selezione. Il processo di selezione si svolge nel rispetto dei principi di parità di trattamento e di non discriminazione.