ERP Software Developer

Guttadauro S.r.l., azienda leader nel settore dell’Information Technology e nello sviluppo e fornitura di sistemi gestionali/ERP , Top Partner ERP Zucchetti, ricerca per la propria sede di Cassano Magnago (VA) uno Web & AI Developer.

La risorsa, in affiancamento al team di reparto e analisti funzionali, si occuperà di progetti di sviluppo e manutenzione di software gestionale ERP e di altri applicativi ad essi interconnessi in ambito Web.

La risorsa interagirà internamente con figure di Project Manager ed esternamente con clienti.

Ottime prospettive di crescita, in un reparto, negli ultimi anni, in costante evoluzione.

Si offre un contratto a tempo indeterminato , CCNL Industria Metalmeccanica, con RAL tra i 34K e i 40K e benefit (ad esempio Ticket Restaurant, ecc). Sono inoltre previsti piani di incentivazione al raggiungimento degli obiettivi e opzioni welfare.

L’attività si svolgerà full-time principalmente nella sede centrale di Cassano Magnago.

Competenze tecniche/informatiche

• Ottima conoscenza dei linguaggi e strumenti web: JavaScript, PHP, CSS, HTML, Java (JSP & Servlet) funzionalità ed applicativi in ambito ERP
• Dimestichezza con API, Web Services e software di Versioning
• Competenza sui Database relazionali (Microsoft SQL Server e PostgreSQL)
• Prompt Design & Engineering: Capacità di utilizzare e integrare strumenti di Intelligenza Artificiale generativa nel flusso di programmazione quotidiano (scrittura codice, debugging, ottimizzazione delle query SQL o automazione dei processi)
• Conoscenza delle metodologie Agile.
• Sensibilità lato UX/UI per lo sviluppo di interfacce web moderne e intuitive

Requisiti

• Progettare, sviluppare e mantenere software gestionali ERP e le web-app interconnesse.
• Prendere in carico le specifiche di progetto traducendole in soluzioni tecniche d’avanguardia.
• Interfacciarti internamente con i PM ed esternamente con i clienti per garantire la massima qualità del rilascio

Soft Skills

• Predisposizione a lavorare in gruppo
• Ottime doti comunicative e relazionali
• Flessibilità, proattività, serietà e curiosità

L’azienda.

Guttadauro fa parte di un Network che offre una vasta gamma di prodotti e servizi tecnologici su misura per le aziende , con l’obiettivo di supportarle nella gestione di alcune aree del proprio business in ambito manifatturiero, distributivo, retail, horeca e servizi.

Ci occupiamo di progettare e implementare piattaforme gestionali e sistemi IT, con particolare attenzione ai dati e alla sicurezza informatica, soluzioni per il retail, progetti web ed eCommerce, gestione spedizioni e molto altro.

In un mercato in costante mutamento, anticipiamo le necessità dei nostri clienti fornendo soluzioni all’avanguardia, che consentano loro di rimanere al passo con l’evoluzione del mercato.

Per sfruttare a pieno il potenziale della trasformazione digitale, ci impegniamo costantemente nella ricerca e nell’implementazione di tecnologie emergenti e tendenze digitali innovative, identificando le soluzioni IT più avanzate.

WOW! Way of Working

Siamo una squadra orientata alle persone, coinvolta in progetti unici e complessi. Miglioriamo costantemente il nostro approccio al lavoro per generare valore.

Crediamo fortemente nella formazione delle nostre persone, con programmi dedicati, sia con corsi di aggiornamento interni che con il supporto di esperti esterni. La crescita professionale per noi va di pari passo con quella umana: per noi le soft skills sono importanti quanto le hard skills.

Per incentivare tutti a dare il meglio favoriamo un ambiente lavorativo dove ciascuno si possa sentire a proprio agio. Sosteniamo il welfare organizzando attività mirate al miglioramento del benessere e alla costruzione di un forte spirito di squadra, ma anche ottimizzando gli spazi aziendali: la “Piazza” rappresenta il nostro fiore all’occhiello, uno spazio dedicato alle pause speciali. Ti invitiamo a venire ad assaporare un caffè da noi e a scoprire la nostra sede!

Processo di selezione

Il nostro processo di selezione è suddiviso in varie fasi, essenziali per garantire la giusta corrispondenza tra candidato e azienda.

Partirà con un primo colloquio con il Team HR, più attitudinale e focalizzato sulle soft skills. Condivisa questa fase col PM di reparto, verrà poi organizzato un secondo colloquio più incentrato sulle competenze tecniche richieste.

Vuoi far parte di un Team coeso e in costante crescita?

CANDIDATI SUBITO!

Verranno prese in considerazione soltanto candidature complete di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del d.lgs 196⁄2003 . Il presente annuncio rispetta il principio delle pari opportunità, ai sensi delle L. n. 903⁄77 e n. 125⁄91 .