Talent Acquisition Specialist (w/m/d)

Talent Acquisition Specialist (w/m/d)

Du möchtest Recruiting aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen? Dann werde Teil unseres Teams als Talent Acquisition Specialist (w/m/d). 

Deine Hauptaufgaben 

• End-to-end Verantwortung für den Recruiting-Prozess sowie die Gestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience: von der Bedarfsklärung über Active Sourcing bis hin zur Vertragsunterzeichnung 
• Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern zur Definition von Anforderungsprofilen und zur Entwicklung passender Recruiting‑Strategien 
• Aktive Kandidatensuche über verschiedene Kanäle (LinkedIn, Jobbörsen, Netzwerke, Empfehlungen) 
  Durchführung von Interviews (telefonisch, virtuell und persönlich) sowie strukturierte Kandidatenbewertung 
• Begleitung und Koordination des Onboarding Prozesses für neue Mitarbeitende 
• Unterstützung bei Employer-Branding-Aktivitäten sowie Teilnahme an Karrieremessen und Recruiting-Events 
• Übernahme und Koordination von bereichsübergreifenden HR und Recruitingprojekten 
• Unterstützung bei der Umsetzung von IT Projekten im HR/Recruiting Umfeld 
• Analyse und kontinuierliche Optimierung von Recruiting-Prozessen und -Instrumenten 

Dein Profil 

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Human Resources oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich HR oder Recruiting 
• Erfahrung im Umgang mit Recruiting- und Bewerbermanagementsystemen ist wünschenswert 
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Diskretion sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Neugierde und Freude daran, Neues zu lernen sowie Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln 
• Sehr gute Deutsch-, Italienisch- und Englischkenntnisse 
• Reisebereitschaft zwischen unseren Standorten in Unterinn, Bozen, Vintl 

Wir bieten 

• Ein internationales Unternehmen, das sich um Menschen und den Planeten kümmert 
• Ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem Arbeitsumfeld, wo du viel lernen kannst und Nähe zum Business hast 
• Ein starkes Team und ein herzliches, offenes Betriebsklima
• Freiraum für aktive und kreative Mitgestaltung 
• Umfangreiches Einarbeitungsprogramm und attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an der „Loacker Academy“ 

Gemäß der EU-Richtlinie 2023/970 zur Entgelttransparenz beträgt das Einstiegsgehalt für diese Position 43.000 € brutto pro Jahr. Abhängig von deinen Qualifikationen und deiner Berufserfahrung, deine Fähigkeiten sowie dem Verantwortungsumfang, den du in die Rolle einbringst, kann das endgültige Vergütungspaket entsprechend angepasst werden. 

Bei Loacker setzen wir uns für faire, transparente und diskriminierungsfreie Vergütungspraktiken ein. Wir sind davon überzeugt, den Wert und das Potenzial jedes einzelnen Menschen anzuerkennen. Während des gesamten Auswahlprozesses konzentrieren wir uns ausschließlich auf die Aspekte, die wirklich zählen: Deine Qualifikationen, deine Motivation und deine Eignung für die Position.

Arbeitsort: Unterinn und Bozen