Collaboratrice/Tore Amministrazione Del Personale Appartenente Alle Categorie Protette (Legge 68/99)

ph3Collaboratrice/tore amministrazione del personale appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) /h3pAzienda : Lidl Tipo Lavoro : Full Time Italy /ph3Descrizione Lavoro - Collaboratrice/tore amministrazione del personale appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) /h3h3Introduzione /h3pIl bsupporto dell'Ufficio Personale /b è essenziale per bpresidiare ogni aspetto legato alla gestione amministrativa delle persone /b: dal controllo puntuale delle presenze alla redazione dei documenti necessari per i rapporti lavorativi. /ppSe desideri valorizzare le tue competenze in questo settore e contribuire attivamente all'efficienza del team, questa opportunità fa per te! /ph3La posizione /h3pNel ruolo di bCollaboratrice/tore amministrazione del personale appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) /b in Lidl Italia supporterai il Team del HR Administration nell’assicurare l'accuratezza di ogni cedolino e busta paga, garantendo ai colleghi di Filiale e Logistica una gestione impeccabile che favorisca fiducia e trasparenza. /ppLe principali mansioni per questa offerta di lavoro sono: /pulliCorretta gestione di tutti i documenti relativi al personale /liliGestione, elaborazione e manutenzione efficiente e aggiornata deidati anagrafici /liliVerifica della completezza deidocumenti contrattuali per i nuovi inserimenti /liliElaborazione di report legati alle attività del reparto /liliPreparazione documentazione e monitoraggio scadenze relative ai vari progetti gestiti in reparto /li /ulh3Il profilo ricercato /h3pI requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come bCollaboratrice/tore amministrazione del personale appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) /b sono: /pullibIscrizione alla lista delle Categorie Protette (Legge 68/99) /b /liliBuona conoscenza e butilizzo operativo dei principali applicativi Google Workspace /b, con particolare riferimento a bGoogle Sheets /b /liliForte orientamento all'operatività, bserietà /b, baffidabilità /be bmassima riservatezza /b /liliLa pregressa esperienza in una posizione analoga sarà considerata un requisito preferenziale /li /ulh3La nostra offerta /h3pEntrare in Lidl Italia come bCollaboratrice/tore amministrazione del personale appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) /bsignifica dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno: /pullibContratto trasparente: /b contratto di lavoro a tempo determinato, per 21 ore settimanali al bQuinto Livello /b (CCNL Confcommercio) con buna retribuzione annua lorda di /bb12.296,48€ /b /lilibRispetto del tuo tempo: /bogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito. /lilibAgevolazioni aziendali: /bbuoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno). /lilibAmbiente di lavoro /b: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa! /lilibFormazione dedicata: /b percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr