HR ACCOUNT & CONSULTANT Agenzia per il Lavoro - TORINO

ppbNHRG Srl - Agenzia per il Lavoro /b ricerca e seleziona per il proprio bSTAFF INTERNO /b: /p ul liN°1 HR ACCOUNT CONSULTANT – Agenzia per il Lavoro - TORINO /li /ul pL'HR Account Consultant, rispondendo al Branch Manager, contribuisce allo sviluppo commerciale del portafoglio Clienti afferenti alla Filiale di competenza. Gestisce l'intero processo di Ricerca e Selezione e conduce le attività gestionali e operative relative al rapporto di lavoro con il personale somministrato afferente alla Filiale di competenza, dalla presentazione al Cliente fino all'inserimento delle presenze. /p pIl ruolo prevede un'attività suddivisa indicativamente per il b50% sulla Delivery /b (Ricerca e Selezione) e per il b50% sullo sviluppo commerciale /b, operando sia nell'ambito della bsomministrazione di lavoro /b sia della bricerca e selezione di personale a tempo indeterminato (Permanent Placement) /b. /p h3Attività: /h3 ul liAlimentare il bacino delle candidature e ricercare CV online. /li liCondurre colloqui con i candidati e assessment di gruppo. /li liSupportare il Responsabile di Filiale nella gestione dei lavoratori somministrati. /li liGestire la parte amministrativa del personale somministrato (inserimento presenze, malattie, infortuni, ferie). /li liPianificare visite commerciali presso clienti attivi e prospect. /li liSviluppare e gestire i Clienti afferenti alla Filiale. /li liCondurre l'analisi del fabbisogno per i Clienti della Filiale e suggerire azioni correttive. /li liProporre e presentare candidati ai Clienti per ricerche in somministrazione e Permanent Placement. /li liRicercare nuove fonti di reclutamento e Career Day a cui partecipare. /li liOrganizzare sessioni di orientamento con enti pubblici. /li liCreare partnership con nuovi enti (Università, Centri per l'Impiego, Associazioni, Enti di Formazione). /li liElaborare report settimanali e mensili per il Responsabile e per i Clienti. /li /ul h3Requisiti: /h3 ul liForte orientamento al cliente e al risultato. /li liOttime capacità relazionali e comunicative. /li /ul h3Requisiti preferenziali: /h3 ul liPrecedente esperienza presso Agenzie per il Lavoro. /li liAlmeno 2 anni nel ruolo. /li liLaurea triennale in Scienze Economiche, Scienze Umanistiche o discipline equipollenti. /li /ul h3Si offre: /h3 ul liInserimento diretto in azienda. /li liCCNL Commercio – 4°/3° Livello. /li li14 mensilità. /li /ul h3Sede di lavoro: /h3 pbTorino /b /p pLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006), nonché a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03). I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr