HR CONSULTANT

ppAtenajob, è un progetto di Atena S.p.A., società che da 20 anni si pone come punto di riferimento nei settori: Formazione, Ricerca e Selezione e Consulenza. Per il potenziamento del Progetto di Ricerca e Selezione , presso la sede di Torino, siamo alla ricerca di una figura di un/a HR CONSULTANT . La persona selezionata entrerà a far parte di un team collaborativo, caratterizzato da autonomia operativa, forte orientamento alla qualità del servizio e concrete opportunità di sviluppo professionale. /ppCosa troverai in Atenajob Crediamo che le persone possano esprimere il proprio potenziale quando hanno fiducia, strumenti adeguati e reali possibilità di crescita. Per questo offriamo: /pulliPossibilità di lavorare su selezioni senza limiti di RAL /liliLibertà di sviluppare progetti su tutto il territorio nazionale, senza vincoli territoriali /liliAutonomia nella gestione delle trattative commerciali e delle fasi negoziali con clienti e candidati /liliUna struttura organizzativa snella ed efficiente, che favorisce rapidità decisionale e concretezza operativa /liliStrumenti di recruiting e lavoro competitivi e costantemente aggiornati /liliPercorsi di crescita professionale concreti e meritocratici, costruiti sulle attitudini e sulle aspirazioni individuali /liliFormazione continua e supporto costante da parte del management /liliFlessibilità oraria in ingresso e in uscita /liliKPI chiari, condivisi e commisurati all'esperienza e al livello di seniority della persona /liliUn ambiente di lavoro informale, collaborativo e orientato al confronto /liliLa possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo di una divisione in forte crescita /li /ulh3Posizione /h3pCerchiamo una persona curiosa, intraprendente e dedita al lavoro di team, che desideri lavorare in un contesto onde il recruiting viene vissuto come una vera attività consulenziale e dove risultati, responsabilità e crescita professionale procedono di pari passo. /ph3Principali responsabilità /h3ulliGestire il contatto diretto con le aziende clienti e contribuire allo sviluppo commerciale /liliAnalizzare i fabbisogni organizzativi e di inserimento delle aziende clienti, definendo strategie di ricerca e selezione efficaci /liliRedigere e pubblicare Job Description sui principali portali di recruiting /liliScreening dei curricula e ricerca attiva dei candidati attraverso i diversi canali di sourcing /liliGestire l'intero iter di selezione, dai colloqui conoscitivi alla valutazione e profilazione dei candidati /liliPresentare shortlist qualificate alle aziende clienti e supportarle nelle fasi decisionali /liliAffiancare aziende e candidati durante le trattative e le fasi negoziali, favorendo il buon esito del processo di inserimento /liliCurare il rapporto con clienti e candidati garantendo un elevato livello di consulenza /liliMonitorare l'andamento delle selezioni e il raggiungimento degli obiettivi condivisi /liliRiportare direttamente al Division Manager /li /ulh3Requisiti /h3ulliEsperienza di almeno quattro anni nella mansione maturata all’interno di società di ricerca e selezione del personale /liliTitolo di studio: Laurea Triennale /liliAutonomia nella gestione dell’intero processo di ricerca e selezione /liliForte propensione al lavoro per obiettivi, attitudine commerciale, capacità comunicative ed organizzative /liliCapacità di ascolto, empatia /liliConoscenza dei principali canali e strumenti di reclutamento, dimestichezza nell'utilizzo del Pacchetto Office /li /ulh3Altre informazioni /h3pTipologia contrattuale : tempo determinato iniziale o indeterminato, da valutare; CCNL applicato : Commercio Terziario; Range retributivo : 26-30K; Orari di lavoro : full time e , da lunedì a venerdì - previsto lavoro in presenza; Sede di lavoro : Torino - Zona Quadrilatero. /ppL’azienda offre: formazione continua, affiancamento diretto sulle principali attività di lavoro, accesso alle opportunità formative riservate all’organico interno, accesso al sistema di premialità. /ppLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03). /p /p #J-18808-Ljbffr