ADDETTO/A PULIZIE, FACCHINAGGIO E PICCOLA MANUTENZIONE

Jobgate Srl , società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983), ricerca, per conto di un'azienda cliente operante nel settore dei servizi , n. 1 Addetto/a ai servizi generali, pulizie, facchinaggio e piccola manutenzione , da impiegare presso la sede aziendale situate a Teverola (CE)

Posizione:

La risorsa selezionata si occuperà principalmente delle attività di pulizia e igienizzazione di uffici, locali aziendali e ambienti comuni, assicurando il mantenimento di adeguati standard di ordine e decoro. Inoltre, svolgerà attività di facchinaggio e movimentazione di materiali tra le diverse sedi aziendali situate in provincia di Caserta e Napoli, oltre ad effettuare semplici interventi di manutenzione ordinaria degli ambienti interni ed esterni, compresa la cura delle aree verdi.

La risorsa selezionata si occuperà di:

• Pulire e igienizzare uffici, locali aziendali, aree comuni, servizi igienici e altri ambienti di lavoro;
• Effettuare la pulizia di pavimenti, superfici, arredi e vetrate accessibili, curando il riordino degli spazi;
• Utilizzare correttamente prodotti, strumenti e attrezzature per la pulizia, nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza;
• Gestire i rifiuti e provvedere alla raccolta differenziata;
• Svolgere attività di facchinaggio e movimentazione di materiali, scatole, arredi e attrezzature tra le diverse sedi aziendali situate tra Teverola e Napoli;
• Provvedere al carico, scarico, trasporto e sistemazione dei materiali, nel rispetto delle procedure di sicurezza;
• Eseguire piccoli interventi di riparazione e manutenzione ordinaria di mobili, arredi, porte, infissi ed elementi non strutturali;
• Effettuare semplici lavori di montaggio e smontaggio di arredi e piccoli interventi di ripristino e finitura, quali stuccature, ritocchi di verniciatura e fissaggi;
• Curare la manutenzione ordinaria delle aree verdi, attraverso attività di taglio dell'erba, raccolta delle foglie, pulizia e riordino degli spazi interni/esterni;
• Controllare lo stato degli ambienti e delle attrezzature, segnalando eventuali guasti o necessità di interventi specialistici;
• Collaborare con il personale aziendale per garantire il corretto funzionamento e il mantenimento degli spazi di lavoro.

Requisiti:

Requisiti

• Esperienza pregressa nelle attività di pulizia di uffici e locali aziendali, preferibilmente;
• Esperienza pregressa in attività di facchinaggio e movimentazione di materiali;
• Capacità di utilizzare correttamente prodotti e attrezzature per la pulizia;
• Conoscenze di base nell'utilizzo di utensili e attrezzature per lavori di montaggio, riparazione e sistemazione;
• Conoscenze di base nella manutenzione del verde e nei piccoli lavori edili di finitura;
• Buona manualità e capacità di svolgere piccoli interventi di manutenzione ordinaria;
• Patente B e disponibilità alla guida per motivi di servizio;
• Disponibilità a effettuare spostamenti tra le diverse sedi aziendali situate in provincia di Caserta e a Napoli.

Completano il profilo:

• Affidabilità, precisione, puntualità e senso di responsabilità;
• Flessibilità e predisposizione allo svolgimento di mansioni operative diversificate;
• Buone capacità organizzative e attitudine alla risoluzione di piccoli problemi pratici;
• Autonomia operativa e capacità di gestire le attività assegnate nel rispetto delle priorità aziendali.

Inquadramento previsto:

• CCNL: Terziario-Commercio;
• Livello: 6 Liv. CCNL;
• Retribuzione mensile lorda: €1.489,05.
• Orario di lavoro: Full-time
• Luogo di lavoro: Teverola (CE)

Altre informazioni:

Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato.

Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs. 9 luglio 2013, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.

Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.