Capo Officina - Faenza

Methodos Consulting è la prima società italiana di consulenza strategica e direzionale che opera esclusivamente nel settore Automotive.

Da oltre 25 anni supportiamo le aziende nel definire e realizzare soluzioni organizzative e HR innovative, durature e orientate alle persone e al mercato.

Posizione:

Per un’importante realtà cliente, cerchiamo un Capo Officina di concessionaria capace di portare ordine, metodo e qualità in un’officina multibrand strutturata e in crescita.

Il ruolo

Sei il punto di riferimento operativo dell’officina di Faenza, dotata di 6 ponti di lavoro e composta da 5 meccanici (MOD) e 1 preparatore. La tua missione è garantire continuità del flusso, qualità tecnica e rispetto delle tempistiche, coordinando persone, processi e priorità con equilibrio e autorevolezza.

Cosa farai

•Coordinare e supervisionare il team tecnico (5 MOD + 1 preparatore).

•Pianificare e assegnare le lavorazioni in base a competenze, carichi e urgenze.

•Ottimizzare l’utilizzo dei 6 ponti, riducendo attese e tempi improduttivi.

•Monitorare l’avanzamento delle commesse e ripianificare in caso di criticità.

•Introdurre ordine, metodo e standard operativi chiari.

•Supportare la diagnosi e la risoluzione di problematiche meccaniche ed elettroniche complesse.

•Mediare tra officina, accettazione e magazzino, garantendo un flusso di lavoro fluido.

•Verificare qualità tecnica, sicurezza e corretta applicazione delle procedure.

•Analizzare KPI di officina: produttività, efficienza, saturazione, qualità.

•Favorire la crescita tecnica e organizzativa del team.

Requisiti:

Risultati attesi

• Officina ordinata, strutturata e governata da priorità chiare.

• Carichi bilanciati e ponti sempre saturi in modo efficace.

• Miglioramento di produttività, efficienza e puntualità.

• Riduzione di attese, fermi, rilavorazioni ed errori tecnici.

• Rafforzamento della collaborazione e responsabilizzazione del team.

• Comunicazione fluida con accettazione e magazzino.

• Ambiente sicuro e orientato agli obiettivi del reparto After Sales.

Chi cerchiamo

• Solida esperienza come Capo Officina, Responsabile Officina o ruolo equivalente.

• Competenze avanzate in meccanica, elettronica e diagnosi.

• Capacità di leggere schemi elettrici, documentazione tecnica e dati diagnostici.

• Esperienza nella gestione di team tecnici e nella distribuzione dei carichi.

• Leadership operativa, autorevolezza e capacità di mediazione.

• Orientamento al risultato, precisione, affidabilità e gestione dello stress.

• Preferibile esperienza in contesti multibrand.

Altre informazioni:

Inquadramento e sede

Sede: Faenza

Contratto: CCNL Commercio – 2° livello

RAL: € 36.000,00 – € 39.000,00 l’azienda si riserva in fase di colloquio di proporre

una RAL commisurata all’esperienza

Candidatura

Se vuoi guidare un’officina che punta a crescere attraverso metodo, qualità e

collaborazione, inviaci il tuo CV. Sarai valutato con attenzione e rapidità.