Lead Generation Marketing Specialist

pIl processo di selezione sarà interamente gestito Manpower. /ppbLead Generation Marketing Specialist /b bSede: Milano (modalità di lavoro ibrida) /b Sei una persona orientata ai risultati, appassionata di marketing digitale e guidata dai dati? Ti entusiasma trasformare insight, campagne e strategie di acquisizione in opportunità concrete di business per la forza vendita? Entra a far parte di ManpowerGroup come bLead Generation Marketing Specialist /b e contribuisci alla crescita del business sviluppando strategie innovative di lead generation B2B, collaborando con il team Marketing e Sales per alimentare la pipeline commerciale e massimizzare le performance di acquisizione. bPerché scegliere ManpowerGroup? /b ManpowerGroup è una delle principali realtà globali nel settore delle soluzioni per il lavoro, riconosciuta per il proprio impegno verso innovazione, etica, inclusione e sviluppo delle persone.Crediamo nel valore del talento e costruiamo ogni giorno un ambiente in cui le persone possano crescere, imparare e generare un impatto concreto. bCosa farai /b Ti occuperai dell’implementazione della strategia attraverso le attività di lead generation B2B, presidiando l'intero funnel di acquisizione e nurturing. Grazie al tuo approccio data-driven, contribuirai allo sviluppo del business, favorendo l'allineamento tra marketing e vendite e ottimizzando costantemente risultati, conversioni e ritorno sugli investimenti. bLe principali responsabilità includono: /b /pulliImplementare strategie di lead generation B2B in linea con gli obiettivi commerciali, identificando target, segmenti di mercato e canali di acquisizione prioritari. /liliPianificare, gestire e ottimizzare campagne multicanale finalizzate all'acquisizione di lead qualificati, monitorando costantemente volume, qualità e tassi di conversione /liliConfigurare e gestire workflow di marketing automation tramite HubSpot, migliorando i processi di nurturing, segmentazione e qualificazione dei contatti /liliDefinire e monitorare modelli di lead scoring per garantire un'efficace identificazione delle opportunità commerciali. /liliGestire attività di digital advertising B2B, massimizzando il ritorno degli investimenti e le performance delle campagne. /liliCollaborare con i team Sales per assicurare l'allineamento tra strategie di acquisizione, qualificazione e gestione dei lead. /liliAnalizzare KPI, funnel e performance delle campagne, individuando opportunità di miglioramento continuo attraverso attività di A/B testing e ottimizzazione delle conversioni. /liliPredisporre dashboard, report e presentazioni per il management, garantendo visibilità e monitoraggio dei principali indicatori di business e monitorare trend, strumenti digitali e best practice di mercato per promuovere innovazione e crescita continua /li /ulpbChi stiamo cercando /b La persona ideale combina visione operativa e approccio analitico, trasformando dati e opportunità di mercato in risultati misurabili. È, inoltre, collaborativa, con ottime capacità comunicative, orientata al problem solving e al raggiungimento degli obiettivi, che affronta le sfide con proattività e una forte predisposizione all'innovazione e al miglioramento continuo bRequisiti: /b /pulliLaurea o cultura equivalente in Marketing, Comunicazione, Economia, Management o discipline affini. /liliAlmeno 3 anni di esperienza in ruoli di Digital Marketing, Demand Generation o Lead Generation in contesti B2B. /liliConoscenza avanzata di HubSpot Marketing Hub, Sales Hub e Operations Hub. /liliEsperienza nella progettazione di workflow automatizzati, programmi di lead nurturing e modelli di lead scoring. /liliOttima conoscenza di Google Ads, delle piattaforme di advertising digitale e di LinkedIn Advertising. /liliCapacità di analisi dei KPI di marketing e sales funnel (CPL, MQL, SQL, Conversion Rate, CAC, ROI). /liliEsperienza nell'utilizzo di strumenti di web analytics e monitoraggio delle performance. /liliOttime capacità di problem solving, organizzazione e gestione delle priorità. /liliForte orientamento al risultato e approccio data-driven /liliOttime capacità relazionali e di collaborazione con stakeholder interni ed esterni. /liliConoscenza della lingua inglese almeno a livello C1 /li /ulpbCresci con noi /b In ManpowerGroup investiamo nelle persone e nel loro sviluppo professionale. Avrai l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e innovativo, contribuendo direttamente alla crescita del business attraverso strategie di marketing orientate ai risultati Avrai inoltre accesso a percorsi formativi strutturati, iniziative di sviluppo continuo e opportunità di crescita nazionale e internazionale bCosa offriamo /b /pulliContratto a tempo indeterminato in somministrazione (Staff Leasing) CCNL Terziario II livello range di Ral 32-36K /li /ulpIl trattamento economico viene riconosciuto sulla base di criteri oggettivi e neutrali, quali l'esperienza professionale maturata, le competenze possedute, il grado di autonomia richiesto e le responsabilità connesse al ruolo. /pulliSistema di retribuzione variabile collegato al raggiungimento degli obiettivi /liliTicket restaurant da 6€ per ogni giornata lavorativa /liliIniziative dedicate al benessere e alla valorizzazione della persona /li /ulpbModalità di lavoro: /b Ibrida, in presenza presso Headquarter di Milano Centro - MM Palestro e smart working Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026 /p #J-18808-Ljbffr