Treasury Junior Officer

ppMAIRE S.p.A. è un gruppo ingegneristico leader che fornisce soluzioni tecnologiche ed esecuzione di progetti nel segmento downstream dei servizi energetici, nonché nei settori della chimica e dei fertilizzanti. Il Gruppo opera attraverso due business unit: Integrated EC Solutions e Sustainable Technology Solutions, quest’ultima attiva nei fertilizzanti sostenibili, nei vettori energetici a basse emissioni di carbonio, nei materiali innovativi e nelle soluzioni circolari. Con attività in circa 50 Paesi, MAIRE impiega approssimativamente 10.800 persone. /p pMAIRE S.p.A. è alla ricerca di un/una Treasury Junior Officer da inserire nella Funzione Treasury For Business Unit STS. /p h3Responsabilità principali /h3 pIl Treasury Junior Officer supporterà le attività di Tesoreria del Gruppo, garantendo un'efficiente gestione della liquidità, la pianificazione dei flussi finanziari e il monitoraggio dei rischi finanziari. Il ruolo contribuirà all'ottimizzazione dei flussi di cassa, alla gestione dei rapporti bancari e all'implementazione dei processi e degli strumenti di Tesoreria. La risorsa collaborerà strettamente con diverse funzioni del Gruppo, tra cui Finance, Administration, Planning Control, Tax, Legal e Business Unit, nonché con gli istituti bancari partner esterni. /p pIn particolare si occuperà di: /p ul lioperazioni di Tesoreria: registrazione quotidiana degli incassi e dei pagamenti, riconciliazione degli estratti conto bancari (tramite sistemi TMS/ERP) e gestione operativa dei rapporti con gli istituti bancari; /li lisvolgere le attività quotidiane di cash management, inclusi il monitoraggio dei saldi bancari e delle posizioni di liquidità a livello di Gruppo; /li lisupportare la predisposizione delle previsioni di cash flow a breve/medio/lungo termine e delle analisi degli scostamenti rispetto ai risultati effettivi; /li ligestire e monitorare i finanziamenti infragruppo e le operazioni di finanziamento interno; /li ligestire e monitorare le attività di cash pooling del Gruppo, inclusi saldi infragruppo, calcolo degli interessi, riconciliazioni e ottimizzazione della liquidità; /li lisupportare le attività di gestione dell'indebitamento, inclusi utilizzi e rimborsi di finanziamenti, monitoraggio dei covenant e relativa reportistica; /li limantenere i rapporti con gli istituti bancari e supportare l'amministrazione dei conti correnti e dei servizi bancari; /li lisupportare il monitoraggio dell'esposizione al rischio cambio e assistere nell'esecuzione e nel follow-up delle operazioni di copertura (hedging); /li licontribuire alle attività di reporting di tesoreria per il management; /li lipartecipare all'implementazione e al miglioramento continuo dei sistemi di Treasury Management e dei processi finanziari; /li ligarantire la conformità alle policy interne di tesoreria, alle normative bancarie e ai requisiti di corporate governance; /li lisupportare le attività di MergersAcquisitions e l'integrazione delle società acquisite nei processi e nei sistemi di Tesoreria del Gruppo. /li licollaborare con i team Finance e Accounting nelle attività di reporting di tesoreria di fine mese e fine anno. /li /ul h3Requisiti e competenze richieste /h3 ul lilaurea in Economia, Finanza o discipline affini; /li libreve esperienza di stage in ambito Treasury, Cash Management e/o Corporate Finance, preferibilmente in contesti multinazionali e organizzazioni complesse; /li liapproccio analitico, curioso e proattivo; /li licapacità organizzative e orientamento al risultato; /li liattitudine a lavorare efficacemente in team interfunzionali; /li liconoscenza avanzata di Microsoft Excel – eventuale esperienza su sistemi di Treasury Management (ad esempio Piteco, SAP Treasury) sarà considerata un plus; /li /ul h3Inquadramento contrattuale /h3 ul liTipologia contrattuale: Apprendistato Professionalizzante (36 mesi); /li liCCNL applicato: Chimico e Chimico-Farmaceutico (codice identificativo B011); /li liLivello di inquadramento: Apprendistato, in coerenza con la Contrattazione Collettiva applicata. /li /ul h3Trattamento economico /h3 pPer la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale, erogata su 14 mensilità, sarà di € 31.041,50. /p pIl trattamento economico sarà composto dagli applicabili elementi del Contratto Collettivo e da quanto previsto dagli accordi aziendali in materia di flexible benefits e premio di partecipazione. /p pEventuali ulteriori componenti variabili e/o benefit, regolati da Standard, Policies e/o accordi aziendali, saranno illustrati nel corso del processo di selezione. /p h3Pari opportunità /h3 pLa ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. /p h3Nota di trasparenza /h3 pL’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o RAL differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale e le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. /p pLo scostamento rispetto a quanto indicato nell’annuncio sarà motivato da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione, e in particolare: /p ul liesperienza professionale significativamente superiore/inferiore rispetto al profilo target; /li licompetenze specialistiche aggiuntive rilevanti per il ruolo; /li liampiezza e complessità delle responsabilità assegnate nella configurazione finale del ruolo; /li liallineamento con il sistema di inquadramento e coerenza interni rispetto a ruoli comparabili; /li liesiti delle valutazioni tecniche e/o di assessment utilizzate nel processo di selezione. /li /ul h3Coerenza normativa /h3 pLa decisione: /p ul liè assunta nel rispetto del principio di pari retribuzione per uno stesso lavoro o lavoro di pari valore di cui al D.Lgs 96/2026 e alla Direttiva (UE) 2023/960; /li liè coerente con la Contrattazione Collettiva Nazionale applicata; /li lirispetta i valori e i principi sanciti dal Codice Etico di Gruppo e dalla Policy in materia di Diversity, Equity Inclusion. /li /ul pScopri di più: /p /p #J-18808-Ljbffr