BACK-OFFICE UFFICIO ACQUISTI PRODOTTI LOCALI

Ti diamo il benvenuto nella pagina “Lavora con noi” di Despar Nord (Aspiag Service S.r.l.): entra a far parte del nostro team!

Siamo concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. Per la sesta volta, i nostri punti vendita hanno ottenuto il riconoscimento “Insegna dell’anno” nella categoria Supermercati , a conferma del nostro impegno per la qualità e la soddisfazione della clientela che ci sceglie ogni giorno.

Abbiamo inoltre conseguito la Certificazione di parità di genere , un primo traguardo che testimonia il nostro impegno e la nostra attenzione nella promozione di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso per tutte le persone che lavorano con noi.

Siamo alla ricerca di persone motivate, pronte a mettere in campo le proprie competenze e a crescere insieme a noi, contribuendo a offrire un servizio di eccellenza a chi ci sceglie ogni giorno.

Per la sede di Mestrino (PD) ricerchiamo una/o:

Back Office Ufficio Acquisti Prodotti Locali .

Posizione:

La figura ricercata sarà inserita nel team Acquisti Locali e Microlocali e sarà il supporto operativo della/del Responsabile Acquisti Prodotti Locali e Regionali, seguendone quotidianamente l’attività e coadiuvandola/o nelle diverse mansioni. La figura supporterà la gestione dell’assortimento di prodotti locali e microlocali, contribuendo alla valorizzazione del territorio e al raggiungimento degli obiettivi commerciali aziendali.

In particolare, svolgerà le attività di:

• inserimento e manutenzione anagrafiche;
• codifica prodotti e fornitori locali;
• inserimento listini;
• coordinamento operativo tra fornitori, uffici interni e punti vendita;
• produzione reportistica;
• raccolta e controllo documentazione fornitori (materiali marketing, contratti, schede tecniche, certificazioni ecc…)
• supporto alle attività promozionali e di degustazione;
• partecipazione a visite fornitori e fiere di settore.

Requisiti:

La/Il candidata/o ideale possiede:

• laurea ad indirizzo enogastronomico e/o affini o diploma ITS in ambito alimentare;
• interesse per l’ambito food;
• ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel);
• buone capacità relazionali e propensione al lavoro in team;
• capacità organizzative, precisione e orientamento al problem solving;
• costituisce titolo preferenziale la conoscenza della inglese e/o tedesca.

Completano il profilo energia, positività e attenzione al cliente esterno ed interno.

Altre informazioni:

Cosa Offriamo:

• retribuzione : per la posizione è prevista un’assunzione diretta in azienda, CCNL applicato DMO (14 mensilità annue), inquadramento commisurato all’esperienza maturata, con una retribuzione lorda annua in una fascia tra €28.000 e € 31.000 (full time);
• flessibilità oraria e smart working ;
• mensa aziendale a prezzo agevolato
• ferie e permessi: pianificazione annuale e ferie estive autorizzate già entro il mese di marzo. In aggiunta a quanto previsto dal CCNL: due ore di permesso per una visita specialistica e tre giorni di permesso per lutto.
• sconto spesa: 240€ annui netti di buoni sconto oltre ad ulteriori vantaggi sugli acquisti.
• welfare, benefit e convezioni : è possibile beneficiare di polizze assicurative a prezzi concorrenziali, prezzi agevolati per prestazioni in strutture sanitarie convenzionate; per il personale a tempo indeterminato sono previsti ulteriori
  • 200€ netti annui di credito welfare (full-time)
  • 150€ netti di bonus bebè
  • copertura sanitaria integrativa tramite Fondo Est e Unisalute
• crescita professionale : continuiamo ad investire concretamente sulle nostre persone offrendo percorsi di formazione in aula, on the job e anche attraverso la piattaforma aziendale.
• onboarding : sono previsti programmi di accoglimento dedicati per supportare le nuove risorse.

Despar Nord opera nel rispetto e valorizzazione delle diversità, impegnandosi a favorire equità e pari opportunità. L’annuncio è rivolto a tutte le persone senza forma di discriminazione alcuna (D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto della direttiva 970/2023 con riferimento alla parità di trattamento. Invitiamo le persone a non inserire nelle candidature dati particolari e/o categorie particolari di dati personali (ad es. relativi allo stato di salute, all'origine etnica, alle opinioni politiche o religiose, all’adesione ad associazioni sindacali, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall’annuncio. Siete invitati/invitate a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati che è consultabile su (art. 13 del Reg. UE 2016/679).