TECNICO DI LABORATORIO METALLURGICO JUNIOR

Si ricerca un operatore/tecnico di laboratorio meccanico/metallurgico/chimico, con interesse verso l’esecuzione dei processi di controllo della qualità aziendale da affiancare al Responsabile Laboratorio e Qualità.

Il ruolo prevede soprattutto attività operative (preparazione di provini meccanici e metallografici, analisi chimiche in linea e in laboratorio, esecuzione di prove meccaniche, prove non distruttive), redazione di rapporti di prova, supporto alla produzione nell’ottica del miglioramento continuo, supporto alla gestione del sistema qualità accreditato ISO 9001.

Cosa offriamo:

• Contratto di assunzione a termine a scopo assunzione a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica, 13 mensilità;
• Contratto Full-time di 40 ore, a partire da Settembre 2026 ;
• RAL annuale lorda compressa tra € 23.200 e € 26.300 (livello D1-C1) con incremento retributivo e contrattuale definito al momento dell’assunzione;
• Ambiente collaborativo e dinamico che valorizza il talento e la dedizione;
• Formazione tecnica, specifica e personale con l’acquisizione di requisiti unici e specifici altamente qualificanti nel settore della meccanica e del trattamento termico;
• Periodo di affiancamento e percorso di crescita professionale;
• Lavoro in presenza in sede di Piacenza. Orario di lavoro : dal lunedì al venerdì dalle ore 07:00 alle ore 16:00 con un’ora di pausa pranzo.

Benefits:

• Piano Welfare (buoni acquisto);
• Premio di produzione semestrale;
• Buoni pasto di € 7, oltre le 6 ore lavorative;
• Divisa fornita dall’azienda.

Se ritieni di possedere i seguenti requisiti, invia ora la tua candidatura

Requisiti:

• Diploma di perito meccanico, chimico o indirizzi affini, oppure laurea triennale in chimica, ingegneria meccanica o indirizzi affini;
• Esperienza di 1-3 anni in ruoli tecnici e/o in produzione in aziende del settore metalmeccanico;
• Si valuta anche neodiplomati e neolaureati con caratteristiche idonee;
• Ottime capacità organizzative e comunicative e predisposizione al lavoro di gruppo;

Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs. 198⁄06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679⁄2016 .