TECNICO JUNIOR DISTINTE BASI
Cultura d'Impresa
Siamo alla ricerca di un TECNICO JUNIOR DISTINTE BASI. Il Tecnico Junior Distinte Basi si occupa di creare, gestire e aggiornare le distinte base, cioè gli elenchi strutturati di tutti i componenti, materiali e sottoassiemi necessari per realizzare un prodotto.
Responsabilità Chiave - Creazione e aggiornamento delle distinte base.- Collaborazione con i reparti di produzione e ingegneria per garantire l'accuratezza delle informazioni.
- Monitoraggio delle modifiche ai materiali e ai componenti.
- Supporto nella gestione della documentazione tecnica. Requisiti - Diploma o laurea in ingegneria, design industriale o campo correlato.
- Capacità di lavorare in team e comunicare efficacemente.
- Attitudine all'analisi dei dati e problem solving.
- Conoscenza dei software di gestione delle distinte base. Competenze Tecniche Richieste - Familiarità con software CAD.
- Conoscenza di sistemi ERP.
- Competenze in gestione dei dati e documentazione tecnica. Cosa Offriamo - Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico.
- Formazione continua e supporto allo sviluppo delle competenze.
- Un pacchetto retributivo competitivo. Luogo di Lavoro
Piacenza, Italia.
ATTIVITÀ PRINCIPALI La figura selezionata, previo percorso di formazione iniziale, si occuperà di: -Inserimento e gestione delle distinte basi nel gestionale aziendale; -Codifica e archiviazione dei disegni tecnici; -Creazione e aggiornamento dei cicli di lavoro; -Supporto operativo al flusso tra ufficio tecnico e produzione; -Collaborazione con i reparti per garantire coerenza tra documentazione tecnica e processi produttivi. ATTIVITÀ ACCESSORIE -Supporto alla standardizzazione dei componenti tecnici; -Partecipazione a progetti di miglioramento dei processi produttivi; -Interfaccia con il personale di produzione per la risoluzione di eventuali discrepanze tecniche. REQUISITI RICHIESTI -Diploma tecnico (preferibilmente meccanico o industriale); -Conoscenza base del disegno tecnico e dei principali software CAD; -Familiarità con sistemi gestionali ERP (preferibile ma non obbligatoria); -Precisione, capacità organizzativa e attitudine al lavoro in team; -Interesse per il settore metalmeccanico e per i processi produttivi; -Residenza nel territorio limitrofo a Piacenza. INQUADRAMENTO Si offre inserimento diretto in azienda, con retribuzione allineata alle competenze e possibilità di inserimento in stage o apprendistato professionalizzante. CCNL Metalmeccanico Industria.
Offerta di lavoro pubblicata 5 giorni fa
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