Proposal Specialist area Energy Efficiency (f/m/d)

Axpo Energy Solutions Italia S.p.a ricerca, per la sede di Milano, un/una Proposal Specialist area Energy Efficiency. All’interno del team commerciale, la risorsa si occuperà di sviluppare analisi di fattibilità, gestione fornitori, sopralluoghi e relazioni con la clientela prevalentemente industriale, seguendo in particolare la redazione di proposte commerciali oltre che curare il supporto tecnico alla clientela per le politiche di energy efficiency management.

Principali attività:

• realizzare la fattibilità tecnico/commerciale di interventi di efficienza energetica presso clienti industriali (es. impianti fotovoltaici, co/trigenerazione, recuperi termici, elettrificazione dei consumi, comunità energetiche rinnovabili…), verificando l’applicabilità e validando le ipotesi per il calcolo del risparmio energetico ottenibile

• monitorare il mercato di riferimento delle nuove tecnologie collegate al risparmio energetico

• supportare nel calcolo del costo e della marginalità di un progetto

• proporre soluzioni, partendo da attività di sopralluogo e raccolta dati in sito.

Requisiti:

• Laurea Specialistica in Ingegneria o cultura equivalente;

• fino a 3 anni di esperienza maturati nel medesimo settore (es.ESCo/Efficienza Energetica)

• conoscenza delle tecnologie per l’efficienza energetica prevalentemente nei settori industriale e terziario;

• buona conoscenza della lingua inglese

• buona conoscenza di Ms Excel

• disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale ed eventualmente internazionale (max.50% del tempo).

Cosa offriamo:

CCNL: Aziende del Terziario, distribuzione e servizi (Aziende del commercio).

RAL compresa tra 34.000 euro e 39.000 euro - In base agli elementi curriculari che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire al candidato.

Le candidature non in linea con i criteri di ricerca non saranno prese in considerazione. Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006 s.s.m.i).