ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA

Lavoropiù spa - filiale di Rimini - ricerca per azienda del settore alimentare la figura di un/a:

ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA

La risorsa si occuperà di:

- Attività di manutenzione ordinaria elettromeccanica sugli impianti produttivi

- Interventi su tappeti, pedane, motori e cuscinetti dei piani di lavoro

- Diagnosi e risoluzione di guasti meccanici ed elettrici

- Supporto al corretto funzionamento delle linee produttive

- Collaborazione con il team interno e interfaccia con fornitori esterni per interventi straordinari

Si richiede:

- Diploma tecnico (elettrico, elettronico o meccanico)

- Esperienza anche breve (1-2 anni) in manutenzione elettromeccanica

- Conoscenza di componenti meccaniche ed elettriche (motori, cuscinetti, sistemi di movimentazione)

- Buona manualità e capacità di problem solving

- disponibilità al lavoro nei weekend e festivi

Orario di lavoro: full time di 40h settimanali su turni dal lunedì alla domenica con 2 giorni di riposo infrasettimanali

Si offre: inserimento diretto in azienda scopo stabilizzazione.

Sede di lavoro: Misano Adriatico (RN)

RAL fino a €40.000, la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertitenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea   con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di   trasparenza retributiva.   Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del  2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose   o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di   non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link   esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per   partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi,   cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie."