Sales Excellence Talent Program

METRO è l’azienda specializzata nel commercio all’ingrosso nel settore HoReCa. Presente in 16 regioni con circa 3.800 dipendenti, 46 punti vendita e 3 depositi dedicati alle consegne, vanta un assortimento di circa 30.000 referenze pensato per Ristoranti, Bar e Hotel - circa 22.500 Food e circa 8.000 Non Food. Delle referenze food 7.000 sono locali, messe a disposizione da 800 fornitori del territorio.

Unico player del settore con un’ offerta multicanale , METRO affianca ai Cash&Carry un canale di acquisto online e un servizio di consegna presso le attività di ristorazione, oltre ai servizi digitali “DISH” pensati per semplificare e digitalizzare i processi quotidiani dei ristoratori, e al “Mercato Online”, il marketplace aperto a tutti che offre oltre 250.000 attrezzature professionali.

METRO propone anche circa 3.500 prodotti a marchio, tra cui METRO Chef, METRO Professional e RIOBA.

Descrizione del lavoro

Formiamo i venditori e le venditrici di domani!

Vuoi costruire una carriera nelle vendite? Entra nel Sales Excellence Talent Program e sviluppa le competenze per diventare uno dei talenti commerciali di Metro Italia.

Se sei appassionato/a del settore HoReCa, hai una forte attenzione al cliente, spirito imprenditoriale e desiderio di metterti alla prova, il nostro Talent Program è l’opportunità giusta per te. Attraverso un percorso di formazione in aula e sul campo e affiancamento dedicato della durata di 6 mesi , potrai sviluppare competenze commerciali, approfondire la conoscenza del mercato e acquisire gli strumenti necessari per gestire e valorizzare un portafoglio clienti. Un’esperienza di crescita progressiva che ti accompagnerà verso il ruolo di Venditore/Venditrice METRO Italia, contribuendo allo sviluppo dei clienti e alla crescita del business aziendale.

Durante il percorso:

• avrai un piano di sviluppo strutturato per accelerare la tua crescita professionale;
• seguirai momenti formativi dedicati alle tecniche di vendita, alla conoscenza del cliente e allo sviluppo delle competenze commerciali;
• lavorerai sul campo a stretto contatto con clienti e colleghi della Sales Force;
• riceverai coaching continuo e feedback costanti per supportare il tuo percorso di crescita;
• svilupperai competenze di pianificazione, di gestione delle opportunità commerciali e di orientamento al risultato;
• entrerai a far parte di una realtà multinazionale dinamica, orientata all’innovazione e alla valorizzazione dei talenti.

Al termine del programma, il passaggio al ruolo di Venditore/trice sarà valutato sulla base dei risultati raggiunti, delle competenze sviluppate e del potenziale espresso durante il percorso.

È l’opportunità giusta per te se:

• Hai almeno 2 anni di esperienza commerciale, preferibilmente nel B2B; costituisce un plus la conoscenza del settore Ho.Re.Ca. e del mondo della ristorazione.
• Hai una forte attenzione al cliente e una spiccata sensibilità verso le dinamiche di mercato.
• Sei orientato/a al raggiungimento degli obiettivi e dei risultati.
• Sai collaborare efficacemente in team, mantenendo equilibrio e flessibilità anche in contesti dinamici e sfidanti.
• Hai ottime capacità di analisi (buona conoscenza del pacchetto Office).
• Sei in possesso di patente di guida B.

Ulteriori informazioni

Gli inserimenti verranno effettuati con un contratto a tempo indeterminato con inquadramento livello 3 (Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata – CNEL H008) con una retribuzione annua lorda pari a €27.745,76.

Le informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un’offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo e alle competenze della persona candidata.

Una volta inserito/a nel ruolo di Venditore/trice avrai accesso a un sistema di welfare evoluto e a un pacchetto dedicato di benefit, che comprende un'auto aziendale a uso promiscuo e strumenti di lavoro necessari per lo svolgimento delle attività, quali tablet e smartphone aziendali, secondo le policy aziendali. È inoltre previsto un sistema incentivante variabile commisurato al raggiungimento degli obiettivi di vendita.

Organizzazione del lavoro:Full time
Sede di lavoro: Firenze

Inizio del programma: Ottobre 2026
L'annuncio rispetta quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. Crediamo nella diversità come leva fondamentale per il nostro successo e accogliamo con favore le candidature di tutti i membri della società.

Processo di selezione

Sarai invitato/a a partecipare al Recruiting Day che si terrà il prossimo 17 settembre presso il punto vendita METRO di Firenze. Sarà un’occasione per conoscere da vicino METRO Italia, il percorso formativo e alcuni dei professionisti che ne fanno parte.

Se non fossi disponibile nella data del Recruiting Day, ti invitiamo comunque a candidarti: valuteremo la possibilità di organizzare una sessione alternativa.