Head of Controlling

ppPer una Business Unit appartenente ad un Gruppo italiano quotato, partecipato da primari fondi di Private Equity, ricerchiamo un bHead of FPA Planning Control /b che, riportando direttamente al CFO della Business Unit, sarà responsabile dei processi di pianificazione economico-finanziaria, controllo di gestione e reporting direzionale. /p h3Principali responsabilità /h3 ul liGestire la predisposizione del Budget, Forecast e Piano Industriale pluriennale della Business Unit, a supporto del CEO e del Management delle Società appartenenti alla BU /li liPredisporre la reportistica di monitoraggio degli indicatori economici ed operativi relativi all’andamento del business e agli scostamenti rispetto agli obiettivi di budget, a supporto delle analisi del Management della Società e delle conseguenti scelte di gestione; /li liCollaborare con la funzione Administration nei processi di chiusura periodica e garantire coerenza tra reporting gestionale e dati economico-finanziari. /li liAgire come bbusiness partner del CFO, del Management e dei responsabili delle Business Line /b, supportando le decisioni attraverso analisi di performance, KPI, scenari previsionali e business case. /li liPresidiare il sistema di controllo di gestione e il reporting direzionale verso Management e Capogruppo, garantendo sintesi, qualità e capacità di comunicazione dei principali driver di business. /li liElaborare presentazioni executive per il Top Management, trasformando dati complessi in insight chiari e azionabili. /li liContribuire all'evoluzione del modello di controllo della Business Unit, migliorando processi, qualità del dato e strumenti di analisi attraverso l'utilizzo avanzato di SAP, Business Intelligence e soluzioni di bArtificial Intelligence /b. /li /ul h3Profilo ricercato /h3 pCerchiamo una figura con una solida esperienza nel bFinancial Planning Analysis /b maturata in contesti strutturati, preferibilmente quotati o partecipati da fondi di Private Equity. /p pCostituirà titolo preferenziale un'esperienza iniziale in società di consulenza di primaria fascia (bBig Four – Transaction Services, Deal Advisory, CFO Advisory o analoghe /b), seguita da un percorso di crescita in ruoli di Planning Control o FPA. /p pSono richieste: /p ul liesperienza di almeno 8-10 anni nel Planning Control. /li licapacità di interpretare il business oltre il dato numerico; /li liforte orientamento all'analisi economica, patrimoniale e finanziaria; /li lieccellenti capacità di sintesi e bstorytelling manageriale /b, con produzione di presentazioni PowerPoint ad elevato impatto per Top Management e Consigli di Amministrazione; /li lispiccate doti relazionali, autorevolezza e assertività nel confronto con interlocutori senior; /li lileadership nella gestione del team e capacità di operare in contesti sfidanti e ad elevata velocità di esecuzione; /li liapproccio bpragmatico e hands-on /b, con capacità di entrare nel dettaglio quando necessario; /li limindset innovativo e interesse verso l'utilizzo di strumenti di bAI e Advanced Analytics /b per migliorare qualità ed efficacia delle analisi; /li liottima conoscenza di SAP ed Excel. /li liContratto a tempo indeterminato. /li libRAL indicativa: €80.000 – €90.000 /b in funzione dell'esperienza e del profilo del candidato. /li libMBO / componente variabile annuale /b coerente con il livello della posizione. /li liWelfare e benefit aziendali in linea con il ruolo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr