TECHNICAL FLEET MANAGER

ppPer prestigiosa realtà leader nel settore dei sollevamenti e della logistica complessa, ricerchiamo un bTechnical Fleet Manager /b. La figura avrà la responsabilità totale sull’efficienza e la sicurezza di un parco mezzi estremamente variegato e tecnologicamente avanzato: bautogrù, piattaforme aeree, autocarri e mezzi d’opera speciali. /b /ppNon cerchiamo un semplice amministratore, ma un professionista capace di far dialogare i dati del software gestionale proprietario con la realtà operativa delle officine e dei cantieri. /ph3Responsabilità Principali: /h3ullibPianificazione Intelligente: /b Elaborare e implementare piani di manutenzione preventiva e correttiva, utilizzando il software dedicato per azzerare i fermi macchina imprevisti. /lilibGestione Scadenze e Compliance: /b Monitorare rigorosamente le revisioni periodiche e le certificazioni normative (INAIL/ASL) di mezzi complessi, garantendo la totale sicurezza legale e stradale. /lilibControllo Operativo delle Riparazioni: /b Gestire il flusso delle segnalazioni degli operatori, stabilendo le priorità di intervento e coordinando il lavoro tra meccanici interni e officine esterne. /lilibNegoziazione e Procurement: /b Selezionare e gestire i fornitori di ricambi e servizi, negoziando le condizioni economiche per ottimizzare i costi senza mai compromettere la qualità. /lilibAnalisi dei Costi (Reporting): /b Monitorare i consumi e le performance energetiche della flotta, fornendo alla Direzione report periodici utili alle decisioni strategiche di rinnovo del parco mezzi. /li /ulh3L'Identikit del Candidato Ideale /h3ullibBackground Tecnico: /b Diploma Tecnico o Laurea in Ingegneria (Meccanica, Meccatronica, Elettronica o Energetica). /lilibEsperienza: /b Almeno 5 anni nel ruolo di Responsabile Manutenzione o Fleet Manager, con focus preferenziale su mezzi industriali, agricoli o da cantiere (non solo automotive leggera). /lilibHard Skills: /b Competenze solide in meccanica, elettronica e pneumatica dei veicoli pesanti; ottima padronanza degli strumenti informatici. /lilibLeadership Operativa: /b Capacità di comunicare con autorevolezza e affabilità sia con i tecnici/meccanici che con i fornitori esterni. /lilibResilienza e Problem Solving: /b Capacità di gestire situazioni di emergenza con lucidità e di lavorare sotto pressione in un contesto dinamico. /li /ulpbSede di lavoro: /b Faenza (RA) con mobilità presso cantieri e officine esterne. /ppbDisponibilità: /b È richiesta la breperibilità telefonica /b (fondamentale per garantire l'operatività della flotta sui cantieri). /p /p #J-18808-Ljbffr