Analista Funzionale - Data & Analytics

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Chi è BTO?
Siamo un centro di ricerca e consulenza indipendente del Gruppo Relatech , attivo in Italia e all’estero , dove affianchiamo organizzazioni e realtà complesse nei loro percorsi di crescita e trasformazione.

Collaboriamo con università, imprese e partner tecnologici di primo livello per tradurre visione e innovazione in soluzioni concrete.
✨ Se cerchi un ambiente giovane , in evoluzione continua, dove le persone contano e le competenze si costruiscono ogni giorno, sei nel posto giusto.

BTO Research , parte del Gruppo Relatech , è una società di consulenza che da oltre 15 anni affianca i propri clienti in progetti innovativi, con un approccio personalizzato per affrontare al meglio le sfide del mercato.

Nata nel 2008, abbiamo unito la solidità dell’esperienza consulenziale con due driver fondamentali{{:}} ricerca e innovazione .

Oggi siamo più di 300 professionisti , presenti in 4 Paesi , con competenze all’avanguardia che spaziano dal Project Management alla Digital Transformation , dal Change Management alla Cybersecurity fino al Digital Marketing . ✨

Crediamo nel valore dell’eccellenza e in un ambiente collaborativo, dove le persone possano crescere insieme grazie alla contaminazione di competenze e prospettive diverse.

Sei pronto a mettere in gioco la tua esperienza e a portare le tue conoscenze nella nostra realtà?

Siamo alla ricerca di un/una Analista Funzionale , che opererà a supporto di sistemi e iniziative in ambito Data & Analytics e Business Intelligence.

Attività principali

• Raccolta e analisi dei requisiti di business.
• Redazione di analisi funzionali e documentazione tecnica.
• Interfaccia continua con stakeholder di business e team di sviluppo.
• Supporto alla definizione, ottimizzazione e validazione dei processi aziendali.
• Traduzione dei requisiti di business in specifiche funzionali e tecniche.
• Monitoraggio e reporting delle attività svolte.

Requisiti richiesti

• Esperienza pregressa nel ruolo di Analista Funzionale.
• Ottima conoscenza di SQL per interrogazione, analisi e validazione dei dati.
• Esperienza nell’analisi, trasformazione e interpretazione dei dati a supporto delle esigenze di business.
• Conoscenza di piattaforme di gestione dati (Databricks).
• Esperienza nello sviluppo di dashboard e report interattivi con strumenti di Data Visualization (Power BI).
• Capacità di raccogliere e tradurre i requisiti di business in soluzioni di reporting efficaci.
• Conoscenza dei concetti di Data Warehouse, modellazione dati e KPI.
• Spiccate capacità analitiche, attenzione al dettaglio e orientamento al problem solving.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

C ostituiscono titolo preferenziale (Nice to Have)

SAP HANA{{:}}

• Conoscenza del modello dati SAP HANA.
• Capacità di analizzare tabelle, viste e flussi dati.
• Esperienza in attività di analisi funzionale su ambienti SAP HANA.

Sede di assunzione{{:}} Milano

Sede operativa{{:}} Mendrisio

Tipologia di contratto{{:}} Full Time

Retribuzione e inquadramento

La Retribuzione Annua Lorda (RAL) prevista per questa posizione è compresa tra € 35.000 e € 45.000 , in funzione dell’esperienza professionale, delle competenze possedute e del livello di autonomia richiesto dal ruolo.

L’inquadramento sarà definito in applicazione del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi .

Cosa offriamo

• Inserimento in una realtà internazionale in continua crescita.
• Partecipazione a progetti innovativi e ad alto contenuto tecnologico.
• Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla condivisione delle competenze.
• Percorsi di formazione e sviluppo professionale.
• Opportunità di crescita basate su merito, competenze e risultati.
• Flessibilità organizzativa compatibilmente con le esigenze progettuali.

Inclusione e pari opportunità

In BTO crediamo che il valore delle persone risieda nelle competenze, nel potenziale e nella capacità di generare impatto.

Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e selezioniamo i candidati esclusivamente sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale e dell’idoneità rispetto al ruolo, garantendo pari opportunità in ogni fase del processo di selezione, nel rispetto della normativa vigente.

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