PROCESS ENGINEER - IMPIANTI TRATTAMENTO

ph3Overview /h3 pbChi cerchiamo /b Per la nostra sede di Milano Olgettina (MI) o Brescia Lamarmora (BS) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come bPROCESS ENGINEER – IMPIANTI DI TRATTAMENTO /b all’interno del team “bIngegneria Impianti Di Trattamento /b”. La struttura, per il perimetro di competenza assegnato, ha la principale responsabilità di assicurare lo sviluppo delle attività di progettazione, permitting e realizzazione di nuovi impianti, nonché delle implementazioni degli impianti esistenti nel perimetro della struttura Impianti di Trattamento, curandone la gestione delle commesse in supporto a Committenti e Responsabili dei Lavori designati. /p pbPer quale Società /b bA2A Ambiente /b. Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, che nel caso di Brescia, Bergamo e Milano alimentano anche la rete di teleriscaldamento delle città. /p h3Ti occuperai di /h3 ul liSviluppare studi di fattibilità e progettazioni a livello di definitivo per progetti di nuovi impianti di trattamento rifiuti del gruppo; /li liGarantire il coordinamento dello sviluppo delle opere impiantistiche con altre discipline specialistiche (es. antincendio, civile ed elettrica) /li liSviluppare bilanci di massa e di energia, PFD e PID; /li liCoordinare e validare lo sviluppo della progettazione da parte di consulenti esterni; /li liDefinire soluzioni tecniche e proposte di value engineering su progetti complessi; /li liRedazione di specifiche tecniche, datasheet ed elaborati grafici per gare di appalto (di concerto con la funzione acquisti); /li liSvolgere sopralluoghi in sito durante le attività di costruzione degli impianti al fine di monitorare l’evoluzione del progetto, interfacciandosi con il Direttore Lavori e il Coordinatore per la Sicurezza; /li liContribuire alle fasi di avviamento degli impianti al fine di definire, coordinare, supportare la messa a regime delle unità tecnologiche; /li liGarantire la conformità normativa: valutazione tecnica che i progetti rispettino le normative vigenti e gli obiettivi di sicurezza, mantenendo aggiornate le proprie conoscenze in materia. /li /ul h3Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /h3 ul liLaurea magistrale in ingegneria; /li liL’iscrizione ad un albo professionale è preferenziale; /li liMinimo 3 anni di esperienza nel ruolo; /li liEsperienza pregressa in studi di ingegneria; /li liConoscenza della normativa sulla sicurezza D.Lgs. 81/2008 e D.P.R. 177/2011, con particolare riferimento ai cantieri; /li liOttimo utilizzo pacchetto Office; /li liUtilizzo Autocad; /li liDisponibilità a trasferte in Italia e all’estero e trasferimenti in Italia; /li liPatente di guida (B); /li liCapacità organizzativa, proattività e autonomia decisionale; /li liBuona capacità relazionale e di gestione dei conflitti nei rapporti con colleghi e collaboratori esterni; /li liLa conoscenza della normativa Atex o PED è considerato un plus; /li liLa conoscenza della norma UNI EN ISO 9001: 2015 è preferenziale; /li liUna buona conoscenza della lingua inglese è preferibile. /li /ul h3Che cosa offriamo /h3 ul libFlessibilità /b: flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 40% dell’orario di lavoro su base bimestrale /li libPasti /b: Mensa e buoni pasto elettronici in smartworking /li libSalute e benessere /b: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale /li libFamiglia /b: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti /li libA2A Life Sharing /b: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo /li libFormazione e sviluppo /b: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna /li libRisparmio e tempo libero /b: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare /li libAmbiente di lavoro /b: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l’evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. /li /ul pSaranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. /p pCi impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. /p pLa selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. /p pbScopri di più sul Gruppo a2a /b /p pOpportunità di lavoro /p pLe nostre persone /p pFormazione /p pAscolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A /p pbPer conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio /b /p pConsigli per l’iter di selezione /p pProcesso di selezione /p /p #J-18808-Ljbffr