PROCESS ENGINEER - IMPIANTI TRATTAMENTO

Overview

Chi cerchiamo Per la nostra sede di Milano Olgettina (MI) o Brescia Lamarmora (BS) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come PROCESS ENGINEER – IMPIANTI DI TRATTAMENTO all’interno del team “ Ingegneria Impianti Di Trattamento ”. La struttura, per il perimetro di competenza assegnato, ha la principale responsabilità di assicurare lo sviluppo delle attività di progettazione, permitting e realizzazione di nuovi impianti, nonché delle implementazioni degli impianti esistenti nel perimetro della struttura Impianti di Trattamento, curandone la gestione delle commesse in supporto a Committenti e Responsabili dei Lavori designati.

Per quale Società A2A Ambiente . Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, che nel caso di Brescia, Bergamo e Milano alimentano anche la rete di teleriscaldamento delle città.

Ti occuperai di

• Sviluppare studi di fattibilità e progettazioni a livello di definitivo per progetti di nuovi impianti di trattamento rifiuti del gruppo;
• Garantire il coordinamento dello sviluppo delle opere impiantistiche con altre discipline specialistiche (es. antincendio, civile ed elettrica)
• Sviluppare bilanci di massa e di energia, PFD e P&ID;
• Coordinare e validare lo sviluppo della progettazione da parte di consulenti esterni;
• Definire soluzioni tecniche e proposte di value engineering su progetti complessi;
• Redazione di specifiche tecniche, datasheet ed elaborati grafici per gare di appalto (di concerto con la funzione acquisti);
• Svolgere sopralluoghi in sito durante le attività di costruzione degli impianti al fine di monitorare l’evoluzione del progetto, interfacciandosi con il Direttore Lavori e il Coordinatore per la Sicurezza;
• Contribuire alle fasi di avviamento degli impianti al fine di definire, coordinare, supportare la messa a regime delle unità tecnologiche;
• Garantire la conformità normativa: valutazione tecnica che i progetti rispettino le normative vigenti e gli obiettivi di sicurezza, mantenendo aggiornate le proprie conoscenze in materia.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea magistrale in ingegneria;
• L’iscrizione ad un albo professionale è preferenziale;
• Minimo 3 anni di esperienza nel ruolo;
• Esperienza pregressa in studi di ingegneria;
• Conoscenza della normativa sulla sicurezza D.Lgs. 81/2008 e D.P.R. 177/2011, con particolare riferimento ai cantieri;
• Ottimo utilizzo pacchetto Office;
• Utilizzo Autocad;
• Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero e trasferimenti in Italia;
• Patente di guida (B);
• Capacità organizzativa, proattività e autonomia decisionale;
• Buona capacità relazionale e di gestione dei conflitti nei rapporti con colleghi e collaboratori esterni;
• La conoscenza della normativa Atex o PED è considerato un plus;
• La conoscenza della norma UNI EN ISO 9001: 2015 è preferenziale;
• Una buona conoscenza della lingua inglese è preferibile.

Che cosa offriamo

• Flessibilità : flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 40% dell’orario di lavoro su base bimestrale
• Pasti : Mensa e buoni pasto elettronici in smartworking
• Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• A2A Life Sharing : Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
• Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l’evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

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