ADDETTO SCHEDE TECNICHE TESSILE MODA

Ricerchiamo per azienda del territorio ferrarese operante nel settore Moda:

Addetto Schede Tecniche

La risorsa sarà inserita all interno dell Ufficio Prodotto e si occuperà della redazione, dell aggiornamento e della gestione delle schede tecniche relative alle collezioni di abbigliamento donna, collaborando con i reparti di modellistica, produzione e con i fornitori per garantire la corretta industrializzazione del prodotto.1

Responsabilità

Gestione Tecnica: Compilazione e aggiornamento delle schede tecniche dei capi, inclusi materiali, accessori, lavorazioni e confezione.

Distinte Base: Gestione delle distinte base (BOM) e verifica della conformità tecnica rispetto ai prototipi.1Collaborazione: Supporto nella gestione delle modifiche tecniche, controllo della documentazione per i fornitori e collaborazione con i reparti di Modellistica, Acquisti e Produzione.

Archiviazione: Gestione della documentazione tecnica nei sistemi aziendali e monitoraggio delle tempistiche di sviluppo prodotto.

Formazione: Diploma o laurea in ambito moda, tessile o affine

Esperienza: Esperienza, anche breve, in ufficio prodotto o ufficio tecnico nel settore moda.

Competenze Tecniche: Conoscenza del processo di sviluppo prodotto, tessuti, accessori e tecniche di confezione. Ottima padronanza di Microsoft Office (in particolare Excel) e preferibile conoscenza di software PLM.

Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Competenze Addizionali:

Precisione, attenzione ai dettagli e ottime capacità organizzative.

Attitudine al lavoro in team, capacità di gestione delle priorità, delle scadenze e problem solving.

Costituiscono titolo preferenziale l'esperienza nel settore abbigliamento donna contemporaneo o luxury e la familiarità con le procedure di industrializzazione e la gestione di collezioni stagionali.1

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).