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Quando il talento incontra le opportunità giuste, nasce il valore. In Etjca crediamo nello sviluppo delle persone e nel loro potenziale di impatto sul business.

Entra a far parte di un contesto strutturato, inclusivo e in continua evoluzione, dove il Capitale Umano è al centro.

Per il potenziamento della nostra

Divisione Permanent , siamo alla ricerca di un/una

Candidate Specialist .

Il ruolo è pensato per professionisti che desiderano specializzarsi nelle attività di sourcing e gestione del processo di selezione, contribuendo in modo attivo alla costruzione di pipeline qualificate e al presidio delle prime fasi del recruiting.

Responsabilità principali: Gestire le attività di sourcing attraverso i principali canali di recruiting; Effettuare screening qualitativo dei candidati in linea con i requisiti richiesti; Presidiare le fasi iniziali del funnel di selezione, garantendo continuità e qualità; Aggiornare in modo puntuale i sistemi gestionali (ATS/ARCA) e i database candidati; Costruire e alimentare pool di candidati qualificati; Supportare i Consultant nella definizione e gestione delle shortlist; Garantire il rispetto delle tempistiche e degli SLA nelle attività di selezione; Monitorare e migliorare la qualità dei dati inseriti nei sistemi.

È il ruolo giusto se: Sei interessato/a a sviluppare competenze tecniche nel recruiting e nel sourcing; Hai attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità del dato; Ti piace lavorare per obiettivi e monitorare i risultati delle tue attività; Sei organizzato/a e in grado di gestire più task contemporaneamente; Ti motiva lavorare in team con figure senior su progetti strutturati.

Requisiti: Esperienza, anche breve, in ambito HR, recruiting o attività affini; Conoscenza base dei processi di selezione e strumenti di ricerca candidati; Buona dimestichezza con strumenti digitali e database (ATS/CRM); Capacità di analisi e valutazione dei profili; Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli; Buone capacità comunicative e relazionali.

Cosa offriamo: Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità; RAL a partire da €27.000, definita in base all’esperienza e alla seniority maturata; Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale; Accesso al piano welfare aziendale; Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore.

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L’offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell’informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito Il servizio è gratuito.