PAYROLL SPECIALIST / ADDETTO-A PAGHE

ppbSynergie Italia Spa /b – Filiale di bBolzano /b – ricerca per una consolidata organizzazione attiva nel settore dei consulenza alle imprese in materia di payroll, amministrazione del personale e diritto del lavoro: /p pRicerchiamo una persona da inserire nell’area payroll, con un ruolo di gestione diretta delle aziende clienti. La posizione combina elaborazione delle retribuzioni, adempimenti amministrativi e assistenza su questioni di natura lavoristica e previdenziale. /p h3Le principali responsabilità comprendono: /h3 ul liCurare in autonomia un portafoglio stabile di aziende clienti per tutti gli aspetti legati a paghe e stipendi; /li liElaborare mensilmente i cedolini, assicurando il rispetto delle previsioni normative e contrattuali applicabili; /li liFornire assistenza operativa su amministrazione del personale, previdenza sociale e diritto del lavoro; /li liGestire comunicazioni e pratiche verso enti pubblici, istituti previdenziali e altri interlocutori istituzionali; /li liPredisporre e trasmettere denunce, certificazioni e comunicazioni obbligatorie; /li liIndividuare, insieme alle aziende clienti, possibili miglioramenti dei processi payroll e amministrativi; /li liCooperare con le altre aree specialistiche per garantire un servizio coordinato. /li /ul h3Il profilo ricercato presenta: /h3 ul liDiploma di scuola secondaria superiore; costituisce una base preferenziale un percorso tecnico-economico; /li liEsperienza concreta nell’elaborazione paghe e nell’amministrazione del personale; /li liPrecisione, autonomia e capacità di pianificare attività soggette a scadenze; /li liAttitudine al rapporto con la clientela e comunicazione chiara; /li liConoscenza professionale, scritta e orale, delle lingue italiana e tedesca. /li liPossibilità di inserimento a tempo pieno o parziale; /li liApplicazione del CCNL Commercio, Confcommercio codice H011, con retribuzione articolata su 14 mensilità; /li liPremio di risultato disciplinato dall’accordo aziendale; /li lib40 ore ogni anno riservate alla formazione e allo sviluppo professionale; /b /li libCopertura aziendale dei costi di iscrizione all’albo e della formazione necessaria al conseguimento dei crediti; /b /li libOrganizzazione settimanale su 4,5 giorni, venerdì pomeriggio libero, flessibilità oraria e riduzione estiva dell’orario; /b /li libDotazione di ferie e permessi superiore alla media, buoni pasto, prestazioni degli enti bilaterali e adesione al fondo sanitario nazionale; /b /li liPossibilità di fare smart-working. /li /ul pSede di lavoro: bBRESSANONE (BZ) O MERANO (BZ) O BOLZANO(BZ) /b /p pL'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. /p pLe persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. /p pAut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004 /p /p #J-18808-Ljbffr