Capo turno

Il nostro cliente è un’azienda metalmeccanica dell’ Ovest Vicentino , specializzata nella produzione on-demand di componenti in ottone e alluminio pressofuso , destinati a clienti industriali appartenenti a diversi settori, tra cui Automotive e Oil&Gas, caratterizzati da elevati standard qualitativi di prodotto e di processo.

La produzione è organizzata su più plant confinanti, specializzati nelle diverse fasi di lavorazione, e opera su due turni giornalieri.

Per il reparto Lavorazioni Meccaniche ricerchiamo un Capo Turno che rappresenti il riferimento tecnico e organizzativo per gli operatori assegnati al proprio turno.

POSIZIONE

La figura riporterà al Responsabile di Reparto e coordinerà un team composto mediamente da 7-8 operatori , garantendo il corretto svolgimento delle attività produttive secondo programmi, priorità, standard qualitativi e procedure aziendali.

Il ruolo mantiene una forte componente operativa : il Capo Turno non si limiterà a organizzare il lavoro delle persone, ma dovrà essere in grado di intervenire direttamente sulle macchine, supportando gli operatori negli attrezzaggi, negli avviamenti e nella risoluzione delle problematiche tecniche che possono presentarsi durante il turno.

In particolare, si occuperà di:

• organizzare le attività del turno sulla base delle priorità definite dal Responsabile di Reparto e dall'Ufficio Programmazione;
• coordinare e supervisionare gli operatori, distribuendo attività e carichi di lavoro;
• monitorare l'avanzamento della produzione e intervenire nella gestione delle criticità;
• effettuare e supportare attrezzaggio, messa a punto e avviamento di torni CNC, centri di lavoro CNC e transfer tradizionali ;
• supportare tecnicamente gli operatori nella risoluzione delle problematiche di lavorazione;
• verificare il rispetto dei programmi produttivi e degli standard qualitativi previsti;
• collaborare con la funzione Qualità nella gestione dei controlli e delle eventuali non conformità;
• verificare il corretto utilizzo di macchine, attrezzature e strumenti di misura;
• affiancare e formare gli operatori, contribuendo allo sviluppo delle competenze e dell'autonomia del team;
• garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza.

L'attività si svolge su due turni alternati settimanalmente :

06:00-14:00 / 14:00-22:00

REQUISITI

Ci rivolgiamo a una persona proveniente da aziende di lavorazioni meccaniche per asportazione di truciolo , che abbia maturato una solida esperienza tecnica in reparto e abbia già avuto responsabilità di coordinamento di operatori o sia pronta ad assumere pienamente questo tipo di responsabilità.

Sono richiesti:

• buona esperienza su torni CNC e centri di lavoro CNC ;
• capacità di attrezzaggio, messa a punto e avviamento delle macchine;
• conoscenza delle lavorazioni meccaniche per asportazione di truciolo;
• ottima capacità di lettura del disegno meccanico ;
• conoscenza degli strumenti di misura e delle metodologie di controllo dimensionale;
• conoscenza della programmazione ISO/FANUC su torni e centri di lavoro;
• capacità di individuare e risolvere autonomamente le principali problematiche tecniche di produzione;
• capacità organizzative e di gestione delle priorità;
• attitudine al coordinamento delle persone e al lavoro di squadra.

Costituiranno titolo preferenziale il diploma tecnico a indirizzo meccanico e l'esperienza nell'utilizzo o nella gestione di robot antropomorfi integrati nei processi di lavorazione.

Cerchiamo soprattutto una persona capace di conquistare autorevolezza attraverso la competenza tecnica e la presenza quotidiana in reparto : un Capo Turno che sappia organizzare il lavoro, responsabilizzare gli operatori e, quando necessario, intervenire direttamente al loro fianco.

OFFERTA

L'azienda offre un inserimento diretto con CCNL Metalmeccanica Industria , su 13 mensilità.

Il pacchetto retributivo sarà definito in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate, con una RAL indicativamente fino a €40.000 per i profili maggiormente in linea.

Sono inoltre previsti:

• buoni pasto da €7 per giornata lavorata;
• premi aziendale per un valore complessivo annuo di circa €1.000;
• L'orario di lavoro prevede esclusivamente i due turni diurni/pomeridiani indicati, con alternanza settimanale e senza turno notturno .