Capo turno

ppIl nostro cliente è un’azienda metalmeccanica dell’bOvest Vicentino /b, specializzata nella produzione on-demand di componenti in bottone e alluminio pressofuso /b, destinati a clienti industriali appartenenti a diversi settori, tra cui Automotive e OilGas, caratterizzati da elevati standard qualitativi di prodotto e di processo. /p pLa produzione è organizzata su più plant confinanti, specializzati nelle diverse fasi di lavorazione, e opera su due turni giornalieri. /p pPer il reparto Lavorazioni Meccaniche ricerchiamo un bCapo Turno /b che rappresenti il riferimento tecnico e organizzativo per gli operatori assegnati al proprio turno. /p h3POSIZIONE /h3 pLa figura riporterà al Responsabile di Reparto e coordinerà un team composto mediamente da b7-8 operatori /b, garantendo il corretto svolgimento delle attività produttive secondo programmi, priorità, standard qualitativi e procedure aziendali. /p pIl ruolo mantiene una bforte componente operativa /b: il bCapo Turno /b non si limiterà a organizzare il lavoro delle persone, ma dovrà essere in grado di intervenire direttamente sulle macchine, supportando gli operatori negli attrezzaggi, negli avviamenti e nella risoluzione delle problematiche tecniche che possono presentarsi durante il turno. /p pIn particolare, si occuperà di: /p ul liorganizzare le attività del turno sulla base delle priorità definite dal Responsabile di Reparto e dall'Ufficio Programmazione; /li licoordinare e supervisionare gli operatori, distribuendo attività e carichi di lavoro; /li limonitorare l'avanzamento della produzione e intervenire nella gestione delle criticità; /li lieffettuare e supportare battrezzaggio, messa a punto e avviamento di torni CNC, centri di lavoro CNC e transfer tradizionali /b; /li lisupportare tecnicamente gli operatori nella risoluzione delle problematiche di lavorazione; /li liverificare il rispetto dei programmi produttivi e degli standard qualitativi previsti; /li licollaborare con la funzione Qualità nella gestione dei controlli e delle eventuali non conformità; /li liverificare il corretto utilizzo di macchine, attrezzature e strumenti di misura; /li liaffiancare e formare gli operatori, contribuendo allo sviluppo delle competenze e dell'autonomia del team; /li ligarantire il rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza. /li /ul pL'attività si svolge su bdue turni alternati settimanalmente /b: /p pb06:00-14:00 / 14:00-22:00 /b /p h3REQUISITI /h3 pCi rivolgiamo a una persona proveniente da aziende di blavorazioni meccaniche per asportazione di truciolo /b, che abbia maturato una solida esperienza tecnica in reparto e abbia già avuto responsabilità di coordinamento di operatori o sia pronta ad assumere pienamente questo tipo di responsabilità. /p pSono richiesti: /p ul libuona esperienza su btorni CNC e centri di lavoro CNC /b; /li licapacità di attrezzaggio, messa a punto e avviamento delle macchine; /li liconoscenza delle lavorazioni meccaniche per asportazione di truciolo; /li liottima capacità di blettura del disegno meccanico /b; /li liconoscenza degli strumenti di misura e delle metodologie di controllo dimensionale; /li liconoscenza della programmazione bISO/FANUC /b su torni e centri di lavoro; /li licapacità di individuare e risolvere autonomamente le principali problematiche tecniche di produzione; /li licapacità organizzative e di gestione delle priorità; /li liattitudine al coordinamento delle persone e al lavoro di squadra. /li /ul pCostituiranno titolo preferenziale il bdiploma tecnico a indirizzo meccanico /b e l'esperienza nell'utilizzo o nella gestione di brobot antropomorfi /b integrati nei processi di lavorazione. /p pCerchiamo soprattutto una persona capace di conquistare autorevolezza attraverso la bcompetenza tecnica e la presenza quotidiana in reparto /b: un Capo Turno che sappia organizzare il lavoro, responsabilizzare gli operatori e, quando necessario, intervenire direttamente al loro fianco. /p h3OFFERTA /h3 pL'azienda offre un inserimento diretto con bCCNL Metalmeccanica Industria /b, su 13 mensilità. /p pIl pacchetto retributivo sarà definito in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate, con una bRAL indicativamente fino a €40.000 /b per i profili maggiormente in linea. /p pSono inoltre previsti: /p ul libbuoni pasto da €7 /b per giornata lavorata; /li libpremi aziendale /b per un valore complessivo annuo di circa €1.000; /li liL'orario di lavoro prevede esclusivamente i due turni diurni/pomeridiani indicati, con balternanza settimanale e senza turno notturno /b. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr