Cluster Marketing & PR Executive

ppEffettua il login per ricevere email con offerte simili /p pUna collezione italiana di ospitalità che intreccia luoghi storici e contemporaneità per una comunità cosmopolita. /p pLe Graal è un nuovo brand di ospitalità italiana che nasce all’interno di una strategia di valorizzazione delle eccellenze nazionali promossa da un prestigioso Family Office italiano. Il progetto si inserisce in un ecosistema che abbraccia lifestyle, Made in Italy e Real Estate. /p pElemento fondante del brand è la forte differenziazione tra le destinazioni, ciascuna sviluppata come un progetto autonomo, con una propria narrazione. Ogni intervento nasce da un attento ascolto del luogo e della sua memoria storica, reinterpretata attraverso un linguaggio colto e contemporaneo. /p pNell’estate 2026 e il 2027 vengono inaugurate tre destinazioni iconiche: /p p–b Le Graal Cortina /b, hotel 5* L nel cuore delle Dolomiti, reinterpreta l’immaginario alpino attraverso un design eclettico e non convenzionale, /p p– bLe Graal Private Club Roma /b, club privato di respiro internazionale in un palazzo rinascimentale nel centro storico di Roma, con un concept fondato sulla comunità, /p p– bLe Graal Lago di Garda /b, trasforma una villa palladiana in una destinazione dedicata al benessere e alla ristorazione d’autore, pensata per essere vissuta tutto l’anno. /p pAl centro della visione Le Graal ci sono le persone. Il brand è guidato da una cultura aziendale fondata sul fattore umano e orientata alla creazione di una comunità globale di affini, in cui ospitalità e lifestyle si incontrano per dare forma a esperienze personalizzate e immersive. /p pLa sostenibilità è parte integrante del progetto: tutte le destinazioni sono sviluppate con l’obiettivo di ottenere la certificazione LEED Gold, integrando qualità progettuale, efficienza energetica e rispetto per il territorio. /p h3Il nostro DNA /h3 pCreiamo luoghi e momenti che reinventano l’eleganza italiana, trasformando l’ospitalità in esperienze intime, intellettuali e sensoriali. Architettura, cultura e convivialità si intrecciano per dare forma a destinazioni che non seguono le convenzioni, ma costruiscono un nuovo immaginario dell’ospitalità: colto, personale, aperto al mondo. /p h3Principali responsabilità del Cluster Marketing PR Executive /h3 pIl/la Cluster bMarketing PR Executive /b opererà nella Direzione Marketing Communication del Cluster degli Hotel 5 stelle lusso Le Graal. /p pCerchiamo una persona dinamica, organizzata e creativa, capace di gestire contemporaneamente attività operative e progettuali, con una forte attenzione ai dettagli e una naturale predisposizione al lavoro in team. /p pLa risorsa supporterà il Marketing Director e il team Marketing PR nello sviluppo e nell’implementazione delle attività di comunicazione, marketing e pubbliche relazioni del brand e delle strutture del gruppo. /p ul liSupportare il Marketing Director e il team Marketing PR nella pianificazione e nell’esecuzione delle attività di marketing. /li liRealizzare materiali di comunicazione online e offline (brochure, flyer, inviti, voucher, presentazioni e altri collateral). /li liAggiornare i contenuti del sito web. /li liSupportare le attività di digital marketing e social media. /li liCollaborare all’organizzazione di shooting fotografici e video, gestendo le attività preparatorie e fornendo supporto operativo durante le produzioni. /li liSupportare l’organizzazione di eventi PR e media visit. /li liCollaborare con il team PR nella gestione dei rapporti con giornalisti italiani e internazionali. /li liCurare l’aggiornamento del database media. /li liGestire attività amministrative del dipartimento, tra cui ordini di acquisto (PO), fatture, monitoraggio budget, reportistica e organizzazione di viaggi. /li liLaurea in Marketing, Comunicazione o discipline affini. /li liAlmeno 3 anni di esperienza in ruoli Marketing e/o PR, preferibilmente in aziende del settore hospitality, luxury o lifestyle. /li libOttima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (requisito imprescindibile). /b /li libConoscenza professionale di Adobe InDesign e Adobe Illustrator (requisito imprescindibile). /b /li liEsperienza nella realizzazione di materiali grafici e di comunicazione. /li liOttima padronanza del pacchetto Microsoft Office (PowerPoint, Excel e Word). /li liEccellenti capacità organizzative e di gestione delle priorità, problem solving, creatività accompagnata da costante organizzazione, capacità di lavorare con scadenze serrate mantenendo elevati standard qualitativi. /li liPrecisione, attenzione ai dettagli, team working e capacità di lavorare su più progetti contemporaneamente. /li liOttime capacità relazionali e comunicative, proattività, curiosità, voglia di imparare e crescere professionalmente. /li liForte sensibilità estetica. /li liEsperienza maturata in brand di lusso, hospitality o lifestyle. /li liConoscenza di Adobe Campaign Classic o di altre piattaforme CRM. /li liEsperienza nella gestione di contenuti digitali e social media. /li liConoscenza delle dinamiche di media relations e organizzazione di eventi. /li /ul h3Contratto di lavoro e Benefit /h3 ul liContratto d’assunzione diretta a lungo termine con la società a capo degli Hotel Le Graal, LVGH SRL, in conformità con il CCNL Turismo Confcommercio (H052), /li liRetribuzione annua lorda (RAL: 28.000 € / 35.000 €) e benefit competitivi: /li liopportunità di crescita professionale e formazione continua, /li liTutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR. L’offerta di lavoro è aperta anche alle categorie protette iscritte alle liste di collocamento mirato Art. 1 e Art. 18 si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77, 125/91, 198/2006): evitando espressamente sia la discriminazione diretta che quella indiretta, in merito a genere, razza, età, disabilità / invalidità ed orientamento sessuale. /li liTutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.br/L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr