Multi Store Manager (Station Manager)
32.000 € - 38.000 €Adecco Italia Spa
Adecco Italia spa, ricerca per azienda leader nel settore Retail: Uno/a Station Manager La figura è responsabile della gestione integrata dei punti vendita dell'azienda della propria area di competenza, con l'obiettivo di garantire elevate performance commerciali, eccellenza nel servizio al cliente e piena conformità agli standard aziendali. Agisce come punto di raccordo tra sede centrale, punti vendita e Brand. Responsabilità principali: Business & Performance - Garantisce il raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei KPI;
- Promuove e applica la strategia aziendale;
- Supervisiona il customer service;
- Analizza le performance e propone miglioramenti. Gestione operativa - Assicura il rispetto di normative e procedure;
- Supervisiona amministrazione e casse;
- Monitora manutenzione, logistica e stock;
- Garantisce standard dei Brand. Gestione risorse umane - Coordina selezione e inserimento;
- Supervisiona turni, ferie e costi;
- Supporta formazione;
- Gestisce criticità disciplinari;
- Punto di riferimento per il team. Controllo economico - Monitora costi e budget;
- Ottimizza l'efficienza;
- Analizza KPI. Competenze chiave Leadership, orientamento ai risultati, problem solving, comunicazione, teamwork, pianificazione, visione strategica. Requisiti - Laurea;
- Esperienza nel Retail/GDO;
- Esperienza come Store Manager;
- Capacità di gestione team;
- Conoscenza inglese. Condizioni di inserimento - Inquadramento livello 1° o 2° CCNL Terziario
- Orario full time dal lunedì al venerdì (salvo necessità occasionali)
- Orario indicativo dalle 9 alle 18 con 1h di pausa pranzo (salvo necessità di store)
- RAL compresa tra 32k€ e 38k€ in base ad esperienza e alle competenze Disponibilità oraria: Full Time
- Promuove e applica la strategia aziendale;
- Supervisiona il customer service;
- Analizza le performance e propone miglioramenti. Gestione operativa - Assicura il rispetto di normative e procedure;
- Supervisiona amministrazione e casse;
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- Garantisce standard dei Brand. Gestione risorse umane - Coordina selezione e inserimento;
- Supervisiona turni, ferie e costi;
- Supporta formazione;
- Gestisce criticità disciplinari;
- Punto di riferimento per il team. Controllo economico - Monitora costi e budget;
- Ottimizza l'efficienza;
- Analizza KPI. Competenze chiave Leadership, orientamento ai risultati, problem solving, comunicazione, teamwork, pianificazione, visione strategica. Requisiti - Laurea;
- Esperienza nel Retail/GDO;
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- Capacità di gestione team;
- Conoscenza inglese. Condizioni di inserimento - Inquadramento livello 1° o 2° CCNL Terziario
- Orario full time dal lunedì al venerdì (salvo necessità occasionali)
- Orario indicativo dalle 9 alle 18 con 1h di pausa pranzo (salvo necessità di store)
- RAL compresa tra 32k€ e 38k€ in base ad esperienza e alle competenze Disponibilità oraria: Full Time
Offerta di lavoro pubblicata 20 giorni fa
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