Senior Consultant - Strategic Procurement

h3Quale sarà la tua sfida? /h3 pParteciperai attivamente e concretamente allo sviluppo del nostro Centro di Eccellenza dedicato ad aiutare i Clienti ad ottimizzare i loro processi di procurement a 360°. /p pEntra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi. /p pSiamo alla ricerca di un/una Senior Consultant con esperienza in ambito Strategic Procurement, da inserire all’interno del nostro team per supportare progetti di trasformazione della funzione Acquisti presso clienti nazionali e internazionali, con particolare riferimento a organizzazioni strutturate e operanti in contesti complessi. /p h3Principali responsabilità /h3 ul liSupportare il Top Management e le funzioni Procurement nella definizione e implementazione di strategie di sourcing e procurement transformation; /li liGestire iniziative di sourcing end-to-end, dalla raccolta dei requisiti alla selezione del fornitore, negoziazione economica e contrattuale e formalizzazione dell’accordo; /li liCondurre negoziazioni con fornitori nazionali e internazionali, con particolare riferimento alle categorie IT, software, cloud e servizi professionali; /li liAnalizzare contratti, offerte economiche e modelli di pricing, identificando rischi, opportunità di ottimizzazione e potenziali saving; /li liGestire portafogli di fornitori strategici e supportare attività di vendor performance e relationship management; /li liDefinire e monitorare KPI di Procurement, tra cui saving, spend, performance dei fornitori, compliance e avanzamento delle iniziative; /li liElaborare analisi di spesa, forecasting, monitoraggio budget e valutazioni economiche di differenti scenari contrattuali; /li liPredisporre presentazioni, reportistica executive e materiali per steering committee e incontri con il management; /li liSupportare attività di governance e PMO nell’ambito di programmi di trasformazione Procurement; /li liCollaborare con stakeholder interni appartenenti a diverse funzioni aziendali e Paesi; /li liSupportare il monitoraggio dei rischi associati ai fornitori critici, inclusi aspetti di compliance, continuità operativa e requisiti normativi applicabili. /li /ul h3Requisiti ed esperienza /h3 ul liLaurea magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Management o discipline equivalenti; /li li3-5 anni di esperienza professionale, preferibilmente maturata in società di consulenza o all’interno di funzioni Procurement di aziende strutturate; /li liEsperienza concreta in Strategic Procurement, Strategic Sourcing, Vendor Management o Contract Management; /li liEsperienza nella gestione di gare, richieste di offerta, negoziazioni e processi di selezione dei fornitori; /li liCapacità di lettura e analisi di offerte economiche e documentazione contrattuale; /li liBuona conoscenza delle principali categorie di spesa IT, quali software, licenze, servizi cloud e servizi professionali; /li liEsperienza nell’analisi di budget, forecast, spend e saving; /li liOttima conoscenza di Excel e PowerPoint; /li liBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; /li liDisponibilità a lavorare in contesti internazionali e con stakeholder appartenenti a differenti livelli organizzativi. /li /ul h3Competenze ricercate /h3 ul liSpiccate capacità analitiche e attitudine al problem solving; /li liSolide capacità di negoziazione e gestione dei fornitori; /li liCapacità di gestire attività e progettualità in autonomia; /li liAttitudine consulenziale e orientamento al cliente; /li liCapacità di produrre documentazione sintetica, strutturata ed executive; /li liBuone capacità comunicative e relazionali; /li liProattività, precisione e orientamento al risultato; /li liCapacità di gestire contemporaneamente diverse iniziative e priorità; /li liPredisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con stakeholder internazionali. /li /ul h3Costituiscono titolo preferenziale /h3 ul liEsperienza nel settore Financial Services, Insurance, Banking or Energy; /li liEsperienza nella gestione di fornitori IT internazionali e contratti caratterizzati da modelli economici complessi; /li liConoscenza di piattaforme Source-to-Pay o Procurement, quali Ivalua, SAP o Coupa; /li liFamiliarità con tematiche di third-party risk management, compliance e normativa DORA; /li liEsperienza in programmi di procurement transformation o nella gestione di iniziative a livello di Gruppo. /li /ul pLa retribuzione prevista per questa posizione è compresa btra€ 34.000 e € 40.000 lordi annui /b, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato. /p pL'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria /p pbLa retribuzione indicata si riferisce alla solaRAL (Retribuzione Annua Lorda). /b /p pIl pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione. /p h3Perché scegliere BIP /h3 ul libCrescita e Formazione /b Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale. /li libFlessibilità e Work-Life Integration /b Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. /li libSalute Benefits /b Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati. /li libFamiglia e Genitorialità /b Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda. /li libInclusione e Valori /b Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99). /li /ul #J-18808-Ljbffr